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안녕하세요, 마이노입니다.

이번에는 도로교통공단 2017년 채용형인턴 관련해서 포스팅을 해볼까합니다.


이번포스팅은 접수기간에서 자소서항목, 기업분석순


으로 진행하겠습니다.



접수기간 및 채용기간


도로교통공단은 원서접수는


2017년 10월 19일부터 2017년 11월2일까지입니다. 


기간이 매우 길지만 느긋하게 쓰기보다는 얼른 써서 제출하시는거추천해요^^이후일정은 아래 사진에서 확인하시면 되요!


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다음으로는 자소서 항목입니다. 경력또는 경험기술서 그리고 자기소개서를 제외하곤 한문항당 300자이니 꼭 필요한말만 골라서 알차게 구성해보시면 좋을것같습니다^^


경험/경력기술서


 유의사항 :

 ※ 경력은 일정 조직(회사, 단체 등)에 소속되어 금전적인 보수를 지급받은 활동이며, 경험은 그 외의 활동으로 구분합니다.

 [경험기술서] 

 * 입사지원서에 기술한 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

 * 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

 [경력기술서] 

 * 입사지원서에 기술한 경력사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

 * 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

 

 - 입사지원서에 기술한 직무관련 기타 활동(경험)이나 경력사항(일정한 기관 및 조직 등에 속해 보수를 받은 활동)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

(600자)

자기소개서

 유의사항 :

 * 질문에 대해 본인의 과거 행동 중 가장 비슷한 사례를 작성해 주시면 됩니다.

 * 읽는 사람이 그 당시 상황이 그려질 수 있도록 작성해 주시기 바랍니다.

 * 한 항목당 100자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.(필요에 따라 여러 개의 항목에 글자수 제한 가능)

 * 간결하지만 자신을 충분히 표현할 수 있고, 보는 사람 즉 '읽는 사람(면접관)' 위주로 작성해 주시기 바랍니다.

 * 워드나 한글파일에서 작성한 후 복사 및 붙여넣기를 하면 오류가 발생할 수 있으니, 메모장에 저장한 후에 복사 및 붙여넣기를 해주시기 바랍니다.

 * 특수문자를 사용할 경우 오류가 발생할 수 있음을 유의해 주시기 바랍니다.

 

1번문항  귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오.

 - 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까?

 - 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오.

 - 우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오.

 - 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?

(400자)

2번문항  다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.

 - 언제, 어떤 상황이었습니까?

 - 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?

 - 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?

(300자)

3번문항  시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오.

 - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?

 - 어떻게 행동했습니까?

 - 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까?

(300자)

4번문항  귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.

 - 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까?

 - 그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까?

 - 그 결과에 대해 어느 정도 만족하십니까?

(300자)

5번문항  지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 기술해 주십시오.

 - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?

 - 어떻게 설명을 했습니까?

 - 그 결과는 어떠했습니까?

(300자)

6번문항  지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까?

 - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?

 - 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?

 - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까?

(300자)

7번문항  지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까?

 - 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?

 - 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?

 - 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?

(300자)



그렇다면 도로교통공사 인재상에 맞는 자소서를 작성하셔야겠죠??

아래 도로교통공사에 대한 분석을 도와드릴게요!


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도로교통공단은 1954년 대한교통안전협회 중앙연합회를 창립으로 54년 동안 국민의 교통안전과 교통선진국 실현을 위해 앞정서 왔습니다. 특히 서울의 본부와 전국 13개 시도의 지부에서 연각 200만여명에게 교통안전교육을 실시하여 운전자가 올바른 운전을 하도록 선도하여 각종 교통안전시설, 교통신호등, 무인교통 단속장비 등의 기술개발, 검사 및 운영을 하고 있으며, 교통사고 잦은 곳 개선, 교통사고 종합분석 등을 통하여 교통사고 감소에 최선을 다하고 있습니다. 


그리고 첨단 교통기술 확보와 정책과제 연구를 위한 교통과학연구원과 부산, 광주, 대구, 대전, 인천, 강원, 전주에 FM교통방송, 서울에 DMB교통방송을 운영하고 TBN한국교통방송을 산하에 두고 국민에게 한발자국 더 가까이 다가가기 위해 노력하고 있습니다. 


[설립근거]

도로교통법 제120조


[설립목적]

교통안전에 관한 교육·홍보·기술지원·연구·개발 등을 통하여 교통질서를 확립하고, 교통의 안전성을 높임으로써 도로에서 일어나는 교통상의 위험과 장해 예방에 이바지하기 위하여 경찰청 하 준정부기관으로 운영


비전과 전략, 핵심가치는 아래와 같습니다^^


[비전과 전략]

[핵심가치]


마지막으로 주요 사업분야를 제시하고 마무리 하겠습니다 ^^
[주요 사업분야]
◦ 도로교통안전대책에 관한 조사 및 연구
◦ 도로교통안전기술의 연구·개발·보급 및 기술용역
◦ 교통방송과 교통정보의 수집 및 제공
◦ 도로교통안전에 관한 교육·훈련, 홍보 및 자격의 발급·관리
◦ 교통안전시설 및 교통단속장비의 시험·검사·교정·설계·
감리·운영·관리와 기술지원
◦ 도로교통안전에 관한 자료의 수집과 출판 및 배포
◦ 도로교통관계법령의 시행상 문제점에 대한 개선방안 등의 건의
◦ 도로교통안전에 관한 외국의 기술도입 및 관련단체와의 협력
◦ 도로교통안전행정업무에 관한 기술지원과 도로교통행정 관계 공무원에 대한 교육훈련 지원
◦ 도로교통사고의 조사·분석 및 교통사고잦은곳 분석·설계 등 그 지원에 관한 업무
◦ 국가 또는 지방자치단체가 위탁하는 도로교통안전에 관한 업무


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안녕하세요, 마이노입니다.
오늘은 서울도시철도와 서울메트로가 통합되어 만들어진 서울교통공사 채용정보와 자소서 항목을 분석해볼까합니다.

가장먼저, 입사지원서 접수기간 및 접수방법입니다.

다음으로는 채용공고 및 채용인원입니다. 

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다양한 직종에서 채용을 한다는 것을 알 수 있는데요. 도시철도와 서울메트로가 합쳐져 통합된 만큼 386명의 많은 신입사원을 뽑는것을 확인 할 수 있습니다.


다음으로 채용직종에 대한 업무현황 및 근무형태입니다. 본인의 지원하는 업무에 대해서 잘 숙지하는 것이 매우매우 중요합니다. 그럼 보시죠.

근무형태가 교대근무, 교번근무, 통상근무로 구분되어져 있는데요. 우선 교대근무는 조를 이루어서 교대로 근무하는 형태입니다. 교번근무는 다이아근무라고도 하는데, 한달에 한번씩 근무가 정해져서 근무시간에만 출근을 하는 것을 의미합니다. 통상근무는 일반적인 직장 출퇴근시간을 생각하시면 될 것같습니다. 이렇듯 다른회사와는 다르게 근무형태가 구분되어 있으니, 근무형태를 알맞게 선택해서 지원하는 것이 중요할 것입니다.


직종별 주요업무를 파악하고, 지원할 직무를 선택했으면 자소서를 작성하면 됩니다. 그렇다면 자소서 항목부터 보시겠습니다.

1번 자기소개서 ※ 출신지역, 가족 및 친족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지하며 지원자와 공사 임직원과의 관계를 유추할 수 있는 사항 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다. - 서울교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.(500자)

전형적인 자기소개서 문항입니다. 나를 표현하되 입사 후 실천하고자 하는 목표를 적고 이를 실천할 수 있는 역량을 적절히 써보시면 좋을 것 같습니다. 제가 글을 쓴다면, 먼저 '서울교통공사에서 @@목표를 만들어 나갈 신입사원 00입니다.' 라고 시작하며 @@목표가 왜 필요하고, 이것을 가장 잘 만들어나갈 인재가 나다를 적어 낼 것같습니다.

2번 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.(500자)

먼저, 이 자소서를 작성하기 전에는 서울교통공사의 인재상을 찾아보는 것이 필수입니다. 서울교통공사의 인재상은 다음과 같습니다.

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인재상을 보았을 때, 열정적이고 도전정신을 만들어 낼 수 있는 에피소드나 소재를 활용한다면 좋을 것같습니다. 이를바탕으로 제가 글을 쓴다면 '저는 @@적인 열정과 도전정신을 가지고 있으며, 서울교통공사 인재상과 부합한다고 생각합니다.'라고 쓰고 열정적이었던 부분을 잘 풀어나갈 것입니다.


3번 지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오.

앞선 1,2번보다 중요한 것이 3번 문항이라고 생각합니다. 지원직무를 과연 잘 수행할까?, 얘가 우리랑 업무할때 업무수행능력이 있을까? 비슷한거 해봤나? 라고 생각하시면 됩니다. 그러니깐 회사입장에서는 매우매우 중요한 부분이죠. 지원직무와 관련된 경력이 없다면 쓰기 힘들겠지만, 관련이 1이라도 있으면 정말 좋은점수를 받을 수 있는 항목이라고 생각합니다. 만약에 사무를 쓴다면, 오피스근무했던 경험이나 관련일을 상세히 풀어내고 서울교통공사에서 사무업무가 어떤부분이 필요할 것이다를 어필해주면 좋을 것같아요. 아니면 지하철을 이용하면서 느꼇던 불편함이나 개선하고자 했던 경험이 있다면 녹여보시는 것도 좋을 거 같습니다.


4번 - 학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

이번문항은 문제해결능력이나 이례사항 발생시에 어떤 역할을 했고, 이루었던 것이 뭐야?라고 묻는 질문입니다. 대학생때 경험했던 팀플레이나 인턴때 겪었던 어려운 문제를 해결해 나가는 상황을 써주시면 좋을 것같습니다.


5번 - 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.

마지막 문항은 회사생활을 하면서 조직생활과 관련되어 있다고 생각합니다. 회사생활은 조직생활을 한다는 것과 같은 것이기때문에 팀플레이나 동료를 생각하는 마음을 어필해주시면 좋을 것같아요. 예를들면, 팀플레이를 하던 시점에 한 조원과 마음이 맞지 않아 와해될뻔했는데 갈등상황을 해결하려 @@노력을 했고 좋은결과를 얻었다를 부풀려 적어주시면 좋을 것같습니다.


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이렇게 자소서 항목을 분석해봤는데요, 가장 중요한 것은 3번 문항이라고 생각됩니다. 결국 이일에 적합한 인재를 보는 항목이 3번항목이기 때문이죠. 제가 분석했던 것들을 참고하셔서 적어주시면 좋을것같아요 ^^ 그럼이만


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