마이노

안녕하세요, 마이노입니다.

이번 포스팅은 대림산업 인적성발표에 따른 면접후기 정보 포스팅입니다.

-면접후기

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지원동기

왜 설계인지

현장에 대한 선호도

해외 경험은 얼마나 있는지

면접답변

일반적인 답변.

채용방식

인/적성검사, 케이스 면접, PT면접, 그룹면접, 토론면접

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"1차 면접의 경우 인성면접이었습니다. 가벼운 분위기에서 시작되었으며 대부분 자기소개서 기반의 질문들을 위주로하셨습니다. 조별 과제에서 했던 역할과 갈등 상황에 대한 질문, 해외 여행은 다녀왔냐, 왜 대림에 지원하게 되었는가 등이었습니다. 대답을 길게 할 경우 면접관님이 말씀을 계속 끊어서 상당히 당황스러웠습니다. 그러나 1차의 경우 합격하게 되었습니다. 

2차 면접의 경우 경영진면접으로 pt면접과 함께 봤습니다. pt 면접의 경우 전공에 대한 질문으로 제가 제대로 된 답변을 하지 못해 여기서 상당히 감점이 된 듯합니다. 그리고 3:3 면접진행으로 한분께서 말을 정말 잘하셔서 질문이 그 분에게 몰렸습니다. 

결과는 탈락입니다."

면접질문

상황질문으로는 공기가 부족한데 돈이 더 들더라도 노무자를 더 고용할 것이라는 질문이 있었습니다.

면접답변

저는 최대한 효율적으로 활용한다고 답하였는데 더 고용하는 것이 정답이었던 것 같습니다.

채용방식

필기시험, 인/적성검사, PT면접, 그룹면접, 토론면접, 개인면접, 기타

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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

■ 도착시간 : 14:00

■ 장소 : 대림산업 수송동 사옥 지하강당

지하강당에서 대기하다가 3층 대기실로 다시올라가서 대기하다가 3시30쯤 면접을 보았습니다.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

하루에 두개의 면접을 보았습니다.

실무면접은 2:1(면접관:나)

토론면전은 2:5(면접관:지원자)

3. 면접유형은 어땠습니까?

실무면접은 2:1(면접관:나)

토론면전은 2:5(면접관:지원자)

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

실무면접은 혼자들어갔습니다. 여타 다른 면접과 똑같이 면접관이 질문하면 제가 답변하는 형식으로 진행되었습니다. 약25분 진행되었습니다.

토론면접은 면접관들이 저희를 지켜보고 지원자들이 주어진 질문을 역할분담하여 토론후 결론도출을 하는 형식으로 진행되었습니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

Q.법쪽으로는 왜 안나요?

A.안전관리에도 법은 필요합니다. 비중을 안전관리쪽으로 더 둔것이지 법을 포기하거나 공부하지 않는 것은 아닙니다. 안전공학으로 복수전공한 이후에도 산업안전관리법, 화관법, 화평법 등을 배우고 공부하였습니다.

Q.상사가 잘못된 지시를 내렸다면?

A.우선 상사의 지시대로 수행할 것입니다. 제가 모르는 것이 있을수도 있기때문에 우선은 상사의 지시가 합당하다고 생각하고 진행할것입니다. 업무를 수행함에 있어 문제가 발생할 경우 그것을 다 문서화한후 지시한 상사에게 보고하여 시정할 것입니다.

Q.건설업은 현장에 나가야 합니다. 괜찮습니까?

A.군대 생활중 분대장활동을 하였습니다. 또한 동아리 총무등 임원활동을 하며 다양한 사람들과 어울렸습니다. 이러한 경험을 하면서 다양한 사람들과 마찰없이 잘 지내는 법을 배웠고, 마찰이 발생하였을 경우 유연하게 대처하는 방법도 배웠습니다. 그렇기 때문에 현장 근무도 문제없다고 생각합니다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

실무면접때는 팀장님의 반응은 좋으셨습니다. 모든 대답에 리액션을 해주셨습니다. 그러나 인사담당자경우에는 제 대답이 마음에 들지 않으셨는지 좋은 반응은 아니었습니다.

토론의 경우 면접관들은 그저 지켜보는 역할이였기때문에 별다른 반응은 보지 못하였습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

실무면접은 편안하고 부드러운 분위기였습니다. 면접관께서도 아는 아저씨랑 말하는 것처럼 해요. 라고 말씀해주셨습니다. 정말로 그저 이야기를 나누는 것같은 분위기에서 진행되었습니다.

토론의경우는 자신의 역량을 보여주어여 했기에 조금은 치열한 분위기에서 진행되었습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

원칙에 위배된 상사의 지시에 관한 경험이 있나? 라는 질문에서 예상치못한 질문이여서 당황하였습니다. 그래서 앞뒤가 안맞는 답변을 하였습니다. 또한 앞 지원자가 너무 잘하였습니다. 그것을 너무 의식한 나머지 더 긴장하여 떨었습니다. 토론 면접때에도 알고 있는것을 다 말하지 못하였습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

그 회사가 어떤 사람을 뽑고 싶어하는지 알아야 합니다. 특히 대기업의 경우 중요합니다. 직무 파악을 확실히 하고 가야합니다.

또한 평소에 책을읽고 다른 사람에게 알려주는 연습을 하세요. 토론실력을 향상 시킬수 있습니다.

면접관이 맘에 안들어 하는 것같아도 당황하지 말고 웃으며 자신의 장점과 강정을 어필하세요.

또한 면접에서 떨어졌다고 해서 낙담하지 마세요. 면접에 가보는 것이 소원인 취준생들이 많습니다.

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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

면접은 대림산업 석유화학사업부 본사에서 보았음. 서울역에서 내려서 가까운 곳에 위치하고 있었기에 별로 멀지 않았음.

각 지원자마다 약 30분간의 텀을 두고 면접을 본 것으로 알고있었기에, 나는 3시에 배정을 받아 3시까지 본사에 도착함.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

면접관은 3명이었고 지원자는 총 지원자 통틀어서 약 10명 내외였던 것으로 기억함.

3. 면접유형은 어땠습니까?

면접관이 3명이었고 지원자 1명으로 3대1의 면접을 진행했음. 그냥 인성면접이었음.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

들어가서 인사를 하고 앉음. 거리가 굉장히 가까웠음. 테이블 하나를 두고 바로 면담하는 그런 거리였음. 

처음에는 1분 자기소개를 하고 그 분들이 궁금한 부분에 대해서 물어보는 방식으로 진행했음. 구조화면접은 아니었고, 압박면접 또한 아니었음. 그냥 인성면접의 연장선이었다고 보면 됨.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

Q.동아리나 해외 활동은 왜 안했는지?

A.자유롭게 활동하는 것이 좋고, 어딘가에 얽혀서 활동하는 것은 좀 싫어하기 때문에 그렇다고 대답함.

Q.들었던 수업과목을 말해봐라

A.경제학원론, 경영학원론, 소비자행동론, 재무회계, 조직행동론, 인적자원관리 등등을 수강했었다고 답함.

Q.토익점수에 비해 스피킹 점수가 왜 낮냐고 물어봄.

A.토익은 꾸준히 하고 스터디를 했었고, 시행착오를 거쳐 점수를 상승시킬 수 있었고, 스피킹은 시간도 부족했고, 언어적인 부분이라 쉽게 커버할 수 없었다고 답함.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

면접관들의 반응은 좋았음. 전혀 압박하는 말투나 그런 것이 없었고, 지나가는 동네 아저씨들처럼 굉장히 편하게 얘기했던 것 같음. 말하는 것마다 경청하고 들어줄려고 하는 노력이 보였던 것 같음.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

굉장히 편안한 분위기임. 면접관 자기들끼리도 많이 떠들고, 면접자와 뭔가 떨어질려고 하는 그런 분위기가 아니라 동네에서 아저씨들이랑 얘기하는 분위기를 많이 만들어준 것 같음. 굉장히 무난한 분위기라고 할 수 있음.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

스피킹에 대한 부분이나 왜 동아리 활동을 안했는지에 대한 답변에서 굉장히 잘못된 답변을 했었다고 생각함. 그 당시에는 그런 질문을 받을 것에 당황하여 왜 그랬었는지는 모르겠지만, 나는 그 답변이 최선이었다고 생각을 했고, 그렇지만 그 부분에서 면접관들이 굉장히 안좋게 본 것 같음.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

뭔가 구체적인 전공이나 회사에 관련된 지식은 필요가 없음. 전공도 어느정도 알면 다 통과할 수 있을 정도. 거의 다 인성이라고 보면 됨. 

그렇기 때문에 자신의 자소서나 이력서에 대한 부분에 있어서 꼼꼼하게 파악하고 가면 모든 질문에 막힘없이 대답할 수 있을 것이라고 생각함. 뭐든지 논리적으로 잘 말할 수 있으면 가산점이 될 듯함. 인성과 태도만으로는 면접을 합격할 수 없는 것이라는 것을 깨닫고 있음.