마이노

안녕하세요, 마이노입니다.

이번포스팅은 도레이첨단소재 서류발표에 따른, 최신면접후기 관련정보 공유입니다.

-면접후기

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"면접관 4명(영업부서 2분, 인사부서 2분)과 지원자 2명이서 인터뷰를 진행했습니다. 면접 분위기는 차분하며 지원자를 존중해주는 분위기였습니다.(압박면접 없었습니다.) 

면접은 PT면접과 인성면접으로 나눠서 진행됐습니다. PT면접은 30분 동안 주어진 문제를 분석하고 5분 정도 동안 발표했었고, PT면접이 끝나자마자 인성면접이 진행됐습니다. 인성면접시 특이한 돌발질문은 없었습니다."

면접질문

PT면접의 경우 경영학적 지식에 기반한 유형으로 출제됐으나, 비전공자도 충분히 설명 할 수 있는 수준이었습니다. 특히 회사에 대한 지식이 필요하지 않을까 걱정했었는데, PT면접이나 인성면접 모두 회사에 대해(사업, 비전, 경영이념 등) 묻는 것은 없었습니다. B2B 기업이고 전공자가 아닌이상 알기 어려운 제품을 다루다 보니 그런것 같습니다.

면접답변

특이했던 것은 인성면접시 3분 자기소개를 준비하라는 것이었습니다. 어려울 수도 있으나 서류 합격때부터 미리 준비하라고 공고했기 때문에 준비할 시간은 충분했습니다. 

제가 학점이 낮은편이라 이에 대해 물어봤었습니다. 단 굉장히 정중하게 물어보셨습니다. 

영어질문도 있었는데 저에게는 오늘 저녁에 무엇을 할것인지 영어로 설명하는것, 옆의 지원자에게는 최근 본 기사를 영어로 설명해 보라는 것이었습니다. 

그 외에도 질문이 한두개 더 있었으나, 돌발 질문은 아니었고 다른 면접에서도 충분히 물어볼법한 질문들이었습니다.!

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"PT면접, 실무진 면접 순으로 진행되었습니다. 두 면접 모두 같은 면접관이 평가하셨고 PT면접은 3:1, 실무진 면접은 3:3으로 진행되었습니다. 

PT면접은 제공해주는 자료를 보고 해결방안을 전공과 연관지어 30분 준비 5분 발표 5분 질의응답으로 진행되었고, 실무진면접은 20분정도 소요된 것으로 생각됩니다."

면접질문

PT면접에서는 지하철 스크린도어 고장으로 인한 수리공과 고객의 사고 발생 자료를 주어주고 해결방안을 모색하는 문제였습니다. 

실무진 면접에서는 3분PR, 취미, 주량, 자소서내용, 입사 후 포부 등을 물어보셨습니다.

면접답변

PT면접에서는 제 전공을 살려서 해결방안을 말씀드렸고, 실무진면접에서는 제 강점을 어필하고, 나머지 질문에서는 최대한 저의 사실적인 내용을 말씀드렸습니다.

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"하반기 공채로 지원하여 합격하였고, 서울 여의도 전경련회관에서 1차면접을 봤습니다."

면접질문

PT면접, 인성면접 두 파트로 나뉘어서 면접이 진행되었고, PT면접 주제는 회사의 매출은 늘어가는데 이익이 줄어드는데 그 이유를 작성하는 것이었습니다. 주제 주어지고 도표 등 자료가 주어져서 참고하여 전지에 30분정도간 작성하여 5분정도 발표했습니다. 

인성면접은 평이하게 자기소개와 자소서위주였습니다.

면접답변

PT면접 답변을 저는 핀트가 어긋나서 Supply chain을 언급했는데 제 직무와 달라서 탈락한것 같습니다.