마이노

안녕하세요, 마이노입니다.

이번 포스팅은 동원그룹 인적성발표에 따른 최신 면접후기입니다.

-면접후기

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서류 합격 후 인적성 및 에세이 시험을 봅니다. 인성과 에세이가 중요하다고 생각합니다. 인적성 합격 발표후 약 10일 후에 1차 면접을 진행합니다. 1차면접은 PT - 역량면접으로 진행합니다. PT 주제는 홍보 직무에 맞게 기업브랜드 관련 SNS 홍보채널 선택 및 이유 그리고 홍보방안이었습니다.

글로벌기업이 된 동원그룹에 걸맞게 글로벌 위주 질문이 많았다. 사회전반적 이슈를 제시하고, 그에 따른 본인입장을 물어보았는데 진솔하고, 논리적이며 본인의 고심하여 생각한 답변이면 좋다.

2차 면접은 회장단면접으로 진짜 회장님이 참관하셨음. 7명정도 들어가서 임원 6명과 대화를 나눔. 본인의 강점, FTA에 대한 의견 등을 물어보셨음. 질문에 명확한 기준이 있기보다는 지원자와 상황에 따라 질문을 던지고 얼마나 열심히 답변하는지를 체크하는 것 같음.

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"1년에 한번 인턴을 뽑습니다. 인턴은 채용전환 인턴이기 때문인지 인적성과 면접을 보고 채용합니다."

면접질문

1분 자기소개를 바탕으로 질문합니다. 경력이 있으면 경력이 있는 사람에게 먼저 경력 때 무슨일을 했으며, 왜 그 회사에 입사하지 않았는지도 물어봅니다. 면접관들이 질문을 듣고 괜찮은 사람에게만 질문을 합니다. 따라서 자신이 질문을 많이 받았다고 생각하시면 면접을 잘 본것이라 생각하면 될 것입니다.

면접답변

1분 자기소개에 관련된 질문을 하였고 면접 준비만 하고 가셨다면 어려움을 없을 것입니다. 다만 면접관 질문에 대답이 뻔하면 말을 끊는 경우도 있었습니다.

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"홈페이지를 통한 합격통보 후 메일발송. 1차 PT면접-2차 실무진면접-3차 임원면접 순으로 진행. 이력서 내용 중심으로 경력과 관련된 경험. 수행했던 프로젝트 위주로 질문."

면접질문

1차 면접은 주어진 시간 주제에 대한 기획 및 구성 능력 발표태도등 종합적인 부분을 점검. 2차 면접에선 이력서 내용 중심으로 그룹과의 케미 등 전반적인 내용 확인

면접답변

있는 그대로 솔직하게 답변. 독서와 신문 읽기의 중요성을 강조하는 회사라 관련 분야의 관심을 자신감과 함꼐 답변함.

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"1차 실무면접(개인PT, 실무진면접), 2차 임원면접"

면접질문

장/단점 2개씩 말하기, 직무 관련 경험 및 해결 과정

면접답변

장점에 대해서는 책임감과 리더십을 들었고, 성장 배경과 대학시절에서의 조별 과제 해결 사례를 들어 답변, 단점 역시 사례를 들어 설명 하되 개선 계획과 실행 내용에 대해 설명. 직무 관련 경험은 대학 시절 동아리 활동을 들어 답변