마이노

안녕하세요, 마이노입니다.

오늘은 키움증권 채용정보, 자소서항목, 기업분석을 포스팅해보겠습니다.

-채용정보

가장먼저 채용정보입니다. 키움증권은 2017년 대졸신입사원을 2017년10월 23일 부터 2017년 11월 5일까지 뽑습니다. 모집부문은 대졸 신입사원으로 직무통합으로 뽑고, 인적성과 2차면접 후 건강검진 그리고 합격순입니다. 접수기간을 꼭 확인하시고 아래 자소서 항목에 맞추어 작성해 주시면 되겠습니다.^^

-자소서항목

다음으로 자소서 항목입니다. 자소서 항목은 기업분석을 참고하여 적으시되 본인의 이야기로 꾸며 주시면 좋겠습니다.

본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 내용으로 자유롭게 기술하십시오.

(500자)

가장 성취감 있었던 경험은 무엇이며 어떤 교훈을 얻었는지 기술하십시오. 

 (조별과제, 자격시험 합격 제외)

(500자)

키움증권이 추구하는 가치는 무엇이라 생각하며 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적인 예시를 들어 기술하십시오.

(500자)

본인이 하고 싶은 직무에 대해 기술하시고 그 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 

 역량을 갖추었는지 구체적으로 서술해주세요.

(500자)

추가로 기재를 희망하는 사항이 있는 경우 자유롭게 기술하여 주십시오.

(500자)

-기업분석

가장먼저 기본적인 기업설명입니다. 2000년 1월 키움닷컴증권(주)으로 출발해 5월부터 온라인 위탁매매를 시작했다. 2000년 7월 온라인 증권사 최초로 공모주 청약을 시작했으며, 같은 해 9월 휴대폰을 통한 주식거래 서비스를 시작했다. 당시 키움증권은 국내 최초로 지점 없이 100% 온라인으로만 서비스를 제공함으로써 종합증권사들과 차별화된 인터넷증권사의 입지를 구축했다. 이때 키움증권의 대표적인 홈트레이딩시스템(HTS) ‘영웅문’은 개발단계에서부터 고객의 의견을 적극 반영한 것으로 유명하다. HTS 프로그램을 업그레이드할 때마다 고객들로 이루어진 ‘모니터링 클럽’을 만들어 자문을 받아 왔으며, 새 프로그램을 내놓은 뒤에는 ‘VOC(Voice of Customer)’를 통해 고객의 의견을 반영하고 있다.

키움증권은 2000년 12월 온라인 증권사 최초로 주간사업무를 시작하였다. 2001년 6월 증권업계 최초로 사모 M&A(인수합병) 펀드를 판매하였고, 11월 한빛은행 · 국민은행 등과 계좌개설 대행 업무를 시작하였다. 2003년 4월 온라인 투자자문 ‘키워드림’ 서비스를 시작하였고, 6월 고객관계관리(CRM) 시스템을 완성하였다. 같은 해 10월 키움인베스트먼트를 자회사로 편입하였고, 12월 중국 강남증권과 양해각서를 체결하였다. 2004년 4월 코스닥시장에 등록한 뒤, 투자자문업의 인가를 받았다. 2007년 5월 키움닷컴증권에서 현재의 이름으로 사명을 변경하였다.

2007년 8월 중국 주식 온라인 직접 거래 서비스를 시작하였다. 기존에 굿모닝신한증권 등에서 해외주식 거래 서비스를 제공했지만, HTS를 통한 온라인 직접 거래는 국내 업계 최초이다. 2009년 8월 주식을 코스닥시장에서 유가증권시장으로 이전 상장했다. 2010년 2월 국내 선물업 서비스를 개시했다. 같은 해 9월 키움자산운용(주)을 출범시켰다. 2013년 1월 (주)키움저축은행(구, 삼신저축은행)을 출범시켰다. 2014년 5월 우리자산운용(주)의 지분 100%를 인수한 뒤 자회사에 편입하고, 같은 해 12월 우리자산운용과 키움자산운용을 합병하여 키움투자자산운용으로 상호를 변경했다.

키움증권은 금융투자업무로 장내파생상품의 투자매매업, 투자중개업, 투자일임업, 투자자문업, 선물업, 장외파생업 등을 하며, 저비용 사업구조와 국내 최대의 온라인 고객을 기반으로 2015년 기준 10년 연속 주식위탁매매 시장점유율 1위를 유지했다.

다음으로 기업비전 및 기업전략부분입니다. 기업비전에서는 기업의 목표, 전략, 경쟁력부분을 강조하고 있으며, 12년 연속 주식시장에서 점유율 1위를 지켜오고 있다는 점을 강조하고 있습니다.