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안녕하세요, 마이노입니다.

오늘은 한국남동발전 채용소식, 채용정보, 자소서항목, 기업분석에 대해서 포스팅하겠습니다.


-채용정보


 가장먼저 채용정보입니다. 채용일정에서부터 필기시험, 면접순으로 진행되는 것을 알 수있고, 채용형인턴입사이기 때문에 확인하시고 지원하시기 바랍니다.


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-자소서항목


자소서항목입니다. 자소서항목은 직무관련 정보에서부터 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력 등 다양한 관점에서 지원자들을 체크합니다. 각각의 능력을 잘 어필하시길바랍니다.


*ㆍ입사지원서에 기술한 경력 및 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 

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*ㆍ구체적으로 본인이 수행한 경력이나 직무관련 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과, 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다(500자이내)




*(조직이해능력) 본인이 과거에 속했던 조직의 조직문화 또는 조직특성을 파악하고 이해하기 위해 어떠한 행동/노력을 했는지에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 그 조직 내에서 맡았던 역할과 의무가 무엇이었는지, 그 결과가 어떠하였는지에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (500자이내)


*(문제해결능력) 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오.(500자이내)


*(자기개발능력) 가장 최근에 노력했던 경험들(학과목, 자격증 교육 등) 중 본인의 업무를 수행하는데 가장 많은 도움이 될 것이라고 생각하는 경험이 무엇인지 기술해 주십시오. 어떤 노력을 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 상세하게 기술해 주십시오.(500자이내)


*(자원관리능력) 동시에 여러 가지 프로젝트를 해결해야 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 당면한 상황은 무엇이었는지, 어떤 방법을 통해 모든 프로젝트를 완수할 수 있었는지 상세하게 기술해 주십시오.(500자이내)


*(대인관계능력) 공동의 목표에 대해 나와는 다른 아이디어를 가진 구성원들과 협력하여 성공적으로 마쳤던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 의견대립 상황을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 어떤 결과를 도출하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오.(500자이내)




-기업분석


한국남동발전 인재상입니다. 개방형인재, 실행형인재, 학습형인재를 인재상을 꼽고있습니다.


한국남동발전에 가치체계 및 비전입니다.


한국남동발전에서 운영하는 발전소 현황입니다.


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*삼천포발전본부 

 국내 최초 500MW급 대용량 석탄화력발전소로서 총 설비용량 3,240MW를 자랑하는 남부지역의 대규모 화력발전단지입니다. 환경보전 및 저원가 발전 을 위해 저급탄을 활용한 친환경 연소기술을 집중 개발중이며, 탈황·탈질설 비 등 최첨단 환경설비를 설치, 운영하고 있습니다. 특히, 전기 생산과정에서 발생하는 석탄회의 생산적 재활용을 위한 정제공장을 가동하고 있으며 국내 최초로 태양광 발전소를 설치, 운영하는 등 신재생에너지 개발에도 적극적인 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 노력으로 환경경영대상을 수상하는 등 인 간과 자연이 조화를 이루는 친환경경영 구현에 앞장서고 있습니다. 또한 세 계 최초로 냉각수를 활용한 4,740kW 해양소수력을 개발하여 운전하는 등 청정에너지 개발을 통해 정부의 저탄소 녹색성장정책을 선도하고 있습니다.


*영흥발전본부

 국내 최초 800MW급 대용량 석탄화력발전소로서 고효율, 최첨단 친환경설 비를 갖추고 약 25%에 달하는 수도권의 안정적 전력공급에 중추적인 역할 을 수행하고 있습니다. 또한 2MWp급 태양광발전소를 비롯하여 12.6MW급 해양소수력발전소와 46MW급 국산풍력발전단지를 조성하는 등 신재생에너 지사업의 메카로 발돋움하고 있습니다. 한편, 지난 2007년 개관하여 운영 중인 체험 위주의 전기에너지 홍보관 에 너지파크는 청소년들의 과학교육과 지역주민의 문화생활 공간으로 제공함은 물론 수도권 관광명소로 자리매김하고 있습니다.


*분당발전본부

 복합화력 발전방식을 채택하여 수도권 지역에 전력과 난방열을 동시에 공급 하고 있는 분당본부는 청정연료인 LNG를 사용하여 오염 물질 배출을 최소 화 하였으며, 환경설비 개선 및 소음방지 등 지속적인 노력을 통하여 도심속 의 쾌적한 공원 같은 발전소를 만들어 가고 있습니다. 또한 국내 최초로 2006년부터 300KW급 연료전지를 완공, 2013년에 추가 로 3MW급을 설치하여 상업 운용 중이며, 50KW급 태양광 발전 설비를 도입 하는 등 신재생에너지 사업에도 박차를 가하고 있습니다. 그리고 분당본부는 기본과 원칙, 소통과 배려, 가치창조의 경영방침을 바탕으로 온 국민이 행복 한 삶을 누릴 수 있는 희망차고 따뜻한 사회 구현을 위해 노력하고 있습니다.


*영동에코발전본부

 1972년 1호기와 1979년 2호기를 준공한 이래 40여 년 강원지역의 경제 성장을 견인하며 안정적으로 전기를 생산하고 있는 발전소입니다. 2010년 발전원가 절감을 위해 연료공급 설비를 석탄 전소 방식으로 개선한 바 있으며, 2017년 장기 운영에 따른 설비 효율 저감 대응 및 환경친화 연료를 통한 대기배출물질 감소를 실천하고자 1호기 바이오매스 연료전환사업을 시행했습니다. 새로운 연료에 맞춘 하이브리드 전기집진기, 사일로 등 환경설비의 지속적인 개선으로 대용량 바이오매스 전소 발전을 실현하며 친환경 에너지산업을 선도합니다.


*여수발전본부

 우리나라의 대표 석유화학공업단지인 여수 국가산업단지에 위치한 여수본 부는 국내 최대의 친환경 순환유동층 발전소로써 녹색경영을 이어가고 있습 니다. 여수본부는 현재 설비운영과 건설공사가 동시에 이뤄지고 있습니다. 중유연소발전소로 시작하여 지난 2011년 제2호기를 설비개선, 가동 중에 있 으며 제1호기도 2016년 8월 준공을 목표로 고효율의 새로운 유동층보일러 를 건설 중입니다. 특히 여수본부는 무재해 건설현장을 목표로 한 차별적 안 전관리 강화를 통해 제22회 안전경영대상 수상 및 건설업 KOSHA18001 인 증을 받는 등 안전관리 부문에서 우수성을 입증받고 있습니다.











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