마이노

안녕하세요, 마이노입니다.

이번 포스팅은 SK하이닉스 인적성시험 다음으로 진행되는 면접관련 후기 정보공유 포스팅입니다.

-면접후기

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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

SK하이닉스 이천건물에서 보았습니다. 8월9일 오후면접이라 11시쯤 잠실에서 셔틀버스를 타고 이천에 가서 대기하다 직무면접, 인성면접 순서대로 보았습니다.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

지원자는 오후타임만 160명정도 됐던 것 같습니다. 면접관은 인성은3분 직무는 2분이셨습니다.

3. 면접유형은 어땠습니까?

인성은 면접관3분과 지원자 혼자, 직무는 면접관2분과 지원자 혼자 봅니다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

직무는 문제를 먼저주고 30분간 푼 후 그 자료를 바탕으로 직무 면접관들이 질문을 하는 형식입니다. 심층질문이 들어옵니다. 인성은 아주 무난합니다. 들어가서 1분자기소개를 시킬경우하고 여러 질문들에 답한 후 마지막 할말을 하고 끝납니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

Q.취미는 무엇인가?

A.저는 수영이 취미입니다. 수서 청소년 수련관에서 수영을 배우고 있습니다. 활동적인것을 좋아합니다.

Q.학점이 높은데 공부만 했는가?

A.학생의 본문은 공부라고 생각해서 학기중엔 공부에 충실 했습니다. 하지만 공부외에 6개월간의 카페아르바이트 2년에 걸친 방과후교육봉사 등 다양하게 사회활동들도 참여했습니다.

Q.SK하이닉스에 대한 이미지가 어떤가?

A.(약간당황스러웠음)SK는 세월호때 행복도시락도 지원해주는 사회적 기업으로 알고있다. 그래서 사회적 기업의 이미지가 강하다. 학교에서 선배들이 말씀하시기에는 일하긴 조금 힘들긴한데 좋은 직장이라고 하셨다

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

면접관분들이 아주 좋으셨습니다. 직무의 경우 오히려 더 답을 유도해주시는 등 도와주셨고 잘했다고 칭찬도 해주셨습니다. 인성 또한 유하게 해주셨습니다. 웃으면서 논리적으로 말을 잘하는것 같다고 말씀도 해주시고 칭찬도 해주셨습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

면접분위기 좋습니다. 잘 웃어주시고 전혀 압박은 없습니다. 제일 압박으로 느껴졌던 질문은 불합격되면 혹시 뭐할꺼냐고 물어봤는데 패기있게 하반기에 다시 지원하겠다고 했더니 다들 웃으시면서 좋아하셨습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

여잔데 체력적으로 힘든일을 할 수 있겠냐는 질문에 그냥 할수있고 체력이 좋다라고 대답한게 아쉬웠습니다. 근거나 이유나 등등 제시하지 않고 체력이 좋으니 할 수 있다는게 설득력이 떨어질것같아 조금 아쉬웠습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

SK하이닉스 면접을 보신다면 그렇게 떨지말고 편하게 준비하셔도 될 것 같습니다. 회사이슈는 그냥 최근 기사 10개정도 보고 알고가면 충분하고 직무면접보다 인성이 더 중요하다는게 면접본 동기들의 공통적인 의견입니다. 직무는 반도체 8대공정정도 확실히 알고가시면 무난히 패스할꺼고 인성에서 갈릴겁니다. 인성면접대비를 확실히 하고 당황하지 않는 연습을 하시면 좋을 것 같습니다.

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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

2016년 11월 25일 금요일 오후 12시 20분에 SKT 미래경영연구원(FMI) 창조관 4층 대기장에서 면접을 봤다.

주소 : 이천시 마장면 목리산 63_1 SKT 미래경영연구원

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

PT면접은 2명이었으며, 인성 면접은 3명, 새로 생긴 HR 면접(인사담당자 면접)은 면접관이 1명이었습니다.

지원자의 경우 세 가지 면접 전부 나 혼자 들어갔다.

3. 면접유형은 어땠습니까?

위에서 적은 대로 PT 면접을 반도체 공정과 관련해 공정 수율을 높이는 문제를 풀어서 발표하는 식으로 진행했으며,

인성 면접의 경우 임원으로 보이는 사람 3명이 면접관으로 있었는데,

여태까지 일들 중 노력으로 성과를 얻어낸 기억과 같이 개인의 경험을 물어보는 질문이 주로 들어왔다.

HR 면접의 경우에는 인사담당자가 면접관으로 있었으며, 어떤 일을 하고 싶고 근무지는 어떻게 하고 싶은지에 대한 잡다한 질문을 받았다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

PT 면접의 경우 반도체 증착 시에 격자상수가 다름으로 인해서 발생하는 이슈를 어떻게 해결할 건지에 대한 문제를 주고 풀 시간을 준 후 발표하는 식으로 진행됐다.

인성 면접은 간단히 자기소개 후 면접관이 차례대로 질문을 하고, 그에 따른 개인의 경험이나 가치관을 어필하는 식으로 진행했으며, HR 면접은 별다른 진행방식이 없이 그냥 대화 형식이었다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

Q.격자상수하고 그 이슈를 해결하는 방법을 설명해주셨는데, 이런 것들은 학교에서 배운 건가요?

A.아닙니다. 삼성전자 반도체연구소에서 6주간 인턴을 할 기회가 있었는데, 마침 제가 인턴실습을 진행한 부서가 선행설비개발 팀의 Thin Film 부서여서 Deposition 쪽에 대해 우연히 조금 더 알고 있었습니다.

Q.그럼 삼성전자 반도체가 여기보다 좋지 않나요?

A.개인의 가치관의 차이라 생각하지만, 정말 속직한 심정으로는 하이닉스의 경우 회사 매출과는 관계 없이 성과급이 어느 정도 일정하게 나온다고 알고 있기에 만약 이 회사에 붙게 된다면 이쪽으로 올 것 같습니다.

Q.회사에 오게 되면 이천으로 갈 것 같은데 괜찮나요?

A.네, 이제 독립할 나이이기 때문에 집과 회사의 거리는 크게 문제가 되지 않는다고 생각합니다. 또한 예전부터 혼자서 전세집에 살고 싶다는 생각을 하고 있었습니다.

Q.그럼 기숙사는요?

A.기숙사에 들어가게 되면 아무래도 돈을 빨리 모을 수 있을 것 같기에 기숙사 또한 나쁘지 않은 선택이라 생각합니다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

PT 면접의 경우 발표를 하는 동안 고개를 끄덕이는 등 긍정적인 반응을 보여주셔서 긴장을 좀 풀 수 있었다. 

하지만 인성 면접에서 임원으로 보이는 분들의 분위기가 전체적으로 위압적이고 딱딱해서 질문에 즉석으로 대답하기가 어려웠다. HR 면접의 경우 카운슬러처럼 자상하고 상세하게 1:1 면담을 하는 듯 반응을 해주셔서 크게 어려운 점은 없었다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

PT 면접의 경우 딱딱 필요한 말만 하고 발표를 할 때에도 발표가 끝날 때까지 별 다른 말이 없는 등 사무적인 분위기였고, 인성면접의 경우 나이가 좀 있는 분들과의 면접이라 그런지 웃기려고 한 말에도 리엑션이 생각처럼 나오지 않았으며, 고압적인 분위기가 있었다. HR 면접의 경우 비교적 젊은 인사 담당자가 와서 1:1 면담을 했는데 분위기가 굉장히 밝았다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

엘지 디스플레이 때와 같이 삼성전자 반도체 연구소에 가지 않겠냐는 식으로 추궁하는 질문이 들어왔는데, 그 질문에 정확한 대답을 하지 못해서 아쉬웠다. 아마 하이닉스만의 장점을 자세하게 들며 조금 더 회사에 대한 관심을 보이면 좋지 않았을까 하는 생각이 들었다. 또한 PT 면접 때도 인턴 때 배운 내용을 바탕으로 충분히 잘 풀 수 있는 문제였는데, 버벅거리는 모습을 보여 아쉬웠다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

하이닉스의 경우 가장 까다로운 면접이 PT면접이 아닌가 한다. 문제의 출제의도를 파악하지 못하거나 관련 전공 지식이 없다면 손도 대지 못하는 식으로 문항이 나오기 때문에 학교 전공공부 뿐만이 아니라 면접준비를 할 때 PT 면접을 중점적으로 대비하며 반도체 공정에 대한 전반적인 지식 모두를 알고 가는 것이 좋다. 

이번에는 DEPO와 관련된 질문이 나왔지만, 다른 면접자의 말을 들어보니 공정 장비의 결함에 관한 문제 등 문제의 가짓수가 한 가지는 아닌 것 같았기 때문이다.