대웅제약 인적성결과발표, 최신면접후기

안녕하세요, 마이노입니다.

이번포스팅은 대웅제약 인적성결과발표에 따른 최신면접후기 자료 정보공유 포스팅입니다.

-면접후기

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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

용인에 있는 대웅 인재개발원에서 면접이 진행되었습니다. 시간은 아침 8:30부터 2:30까지 진행되었습니다.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

인성면접은 5명이 한팀으로 면접을 봤습니다. 전체인원은 200명정도 되어보였고, 오후 타임도 있는 걸로봐서 전직무 통틀어서 면접 참여자가 400명 정도 되었습니다.

3. 면접유형은 어땠습니까?

20명정도 팀을 이뤄 인적성 검사실에서 인적성을 보고, 5명으로 나눠서 다시 인성면접을 진행했습니다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

1분자기소개, 마지막 하고싶은말 두개는 전부에게 공통질문으로 물어봤습니다. 그리고 개별적인 질문을 하셨습니다. 질문내용은 전문적이거나 지식을 요구하는 것이 아닌, 왜 제약영업을 하려하냐? 제약영업에 대해 아느냐? ooo같은 상황에선 본인은 어떻게 하겠냐? 와같이 지원자의 생각을 묻는 질문이 많았습니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

Q.왜 대웅제약에 입사하려 합니까?

A.대웅제약에는 ooo이라는 직원 성장제도가 있는 것으로 압니다. 다른 제약회사와 다르게 대웅제약이라면 저와 회사의 장기적인 동반성장을 이뤄낼 수 있다고 확실하여 대웅제약에 지원했습니다.

Q.제약영업을 하고 있는 친구가 있나?

A.네 2명있습니다. 한명은 광동제약에서 otc업무를 보고 있고, 나머지 한명은 lg생명과학에서 etc영업을 담당하고 있습니다. 

(추가질문 : 제약영업이 어떻다고 들었나요?)

답변 : 제가 생각했던 것보다 힘든 부분이 많다고 들었지만, 힘든만큼 보람찬 일이라는 것을 대화를 통해 느낄 수 있었습니다.

Q.왜 제약영업을 하려고 하지?

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A.2가지 이유가 있습니다. 첫째, 제가 노력한 만큼 확실한 보상체계가 존재하기 때문입니다. 둘째, 제약영업의 결과는 사회적으로도 긍정적인 영향을 발생시키기 때문에 저에게 강한 동기부여가 되었습니다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

인적성 같은 경우는 인적성을 보는 동안 감독관이 다른 업무를 볼 정도로 산만한 분위기 였습니다. 

인성면접은 멵버관 3분이서 면접에 집중해주셨지만, 맘에드는 지원자가 나왔는지 다른 지원자들에게는 관심도가 많이 떨어진 것을 느낄 수 있었습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

너무 많은 인원이 면접을 함께보고 이동하기 때문에 모든시간이 산만했습니다. 특히 아침 8:30에 도착해서 2시간 정도 대기를 하다보니 집중력 또한 많이 흐트러졌습니다. 또한 점심시간을 먹고 인성면접을 보다 보니까 면접관가 지원자 모두 피곤하고 지쳐있었습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

앞서 작성했듯이 너무 지원자가 많고 인적성-≫밥-≫인성까지 모든과정의 대기시간이 길다보니까 스스로 나태해진다는 느낌이 들었습니다. 가장 중요하다고 생각되는 인성면접에 집중력이 많이 떨어졌고 제 생각을 확실히 전달할 수 없었던 것 같아서 아쉬웠습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

2015년 하반기 때는 대웅제약 본사에서 인적성을 먼저 보고 성적순으로 짜른다음에 면접을 진행했습니다. 하지만 2016년에는 대규모로 인재개발원에서 봤습니다. 즉, 올해는 어떤식으로 뽑을지 아직 모른다는 것입니다. 분명 대웅제약 인사팀에서 많은 변화를 주고 좋은 지원자를 뽑으려는 노력은 느껴지지만, 그에 비해 시스템적으로 부족하기 때문에 결국 지원자만 피곤하고 힘들 과정을 거쳐야 합니다. 대웅제약을 정말 가고 싶은 분들은 체력관리 잘하시기 바랍니다. 또한 제약회사 치고 꽤나 인적성에 비중을 두고 있다는 느낌을 받았습니다. 꾸준히 공부하시면 좋은 결과 있을 거라 생각합니다.

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면접 난이도는 매우 높습니다. 1박 2일로 진행됐고 글로벌 사업관리 분야에 지원했습니다. 1박2일간 총 27시간동안 다대다 면접(30분), 최종 PT, 조별 PT, 개인발표 2회로 진행되었습니다. 아침 9시부터 12시까지 개인발표 점심식사 오후 1시부터 오후 4시까지 조별PT 오후 4시부터 오후 7시까지 다대다 면접 오후 8시부터 오후 9시까지 최종PT 과제 제시 및 설명 오후 9시부터 최종PT 준비 다음날 오전 9시까지 최종 PT 준비 오전 9시부터 최종PT 발표 점심식사 오후 1시부터 팀웍 활동 오후 4시 종료 순으로 면접이 진행됩니다.

나보타 품질 보증 부분에서 면접을 보았습니다.

나보타 품질 보증 부분에서 면접을 보았습니다. 화성시에 있는 공장에서 면접이 이루어졌고 5인 10개조 정도로 면접을 진행하였습니다. 1. 인성면접 6분정도 면접관 분들과 5명이 면접을 보게되었는데요. 자기소개. 살면서 성공적이었던 경험(공통질문) 하고 끝났습니다. 2. 토론면접 토론면접 주제는 No kids zone 주제로 10 대 10으로 찬반 니누어 토론이 이루어졌고 3번 정도 말을 했던 것 같습니다. 3. 직무면접 면접관 2분과 5명이 면접을 보았고 상당히 편안한 분위기에서 이루어졌으며 크게 어려운 질문은 하지 않았습니다. 4. 퍼펙트워크 시험. 면접 보기 전에 퍼펙트워크라는 책을 읽고 책 내용에 대한 테스트를 풉니다. 대웅제약은 관련 경력을 중요시하는 듯합니다. 면접장에도 관련 업계 경력을 가진 사람이 대다수였습니다.