새마을금고 채용정보, 자소서항목, 기업분석, 면접

안녕하세요, 마이노입니다.

이번포스팅은 새마을금고 채용정보, 자소서항목, 기업분석, 면접관련 정보 포스팅입니다.

-채용정보

새마을금고 직원 공개채용 정보입니다. 채용인원은 각 권열별로 구분되며 아래포스팅은 서울지역 관련정보입니다.^^ 채용인원은 00명이상이며 서류 - 필기 -면접전형으로 구분되어 있습니다.

원서접수 기간은 2017년 10월 26일 ~ 20-17년 10월 31일까지 이며 기간이 매우 짧으니 참고하시고 얼른작성하시기 바랍니다.

-자소서항목

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자소서항목은 총 3가지항목으로 구성되어 있습니다.

* 1. 본인의 가치관은 무엇이며, 그러한 가치관을 형성하게 된 배경을 구체적인 사례를 들어 기술해 주세요. (500자 이내)

(500자)

* 2. 입사지원 동기 및 새마을금고 입사를 위하여 어떠한 준비나 노력을 하였는지 구체적으로 기술해 주세요. (500자 이내)

(500자)

* 3. 새마을금고의 존재이념은 '참여와 협동으로 풍요로운 생활공동체 창조' 입니다.새마을금고의 존재이념을 달성하기 위하여 자신이 가지고 있는 역량을 입사 후 어떻게 활용하고 발전시킬 것인지 기술해 주세요.(500자 이내)

(500자)

-기업분석

새마을금고는 이런기업입니다.

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새마을금고의 기원은 1963년 경상남도 산청군 생초면 하둔리, 창녕군 성산면 월곡리,

의령군 의령면 정암리, 의령면 외시리, 남해군 마산리에서 설립된 다섯 개의 협동조합입니다.

초기의 새마을금고 운동은 재건국민운동 경상남도지회 요원들이 메리놀수녀회 산하 교도봉사회의 제 3차 협동조합 지도자 강습회를 수료하고, 

각자의 마을로 돌아가 캐나다 안티고니시 운동을 바탕으로 계․두레․향약 등 우리나라 전통의 협동정신을 계승하여 전개하였습니다.

비전 및 이념

새마을금고 조직문화 체계의 최상위에는 존재이념이 있는데, 이는 새마을금고가 존재해야 하는 분명한 이유로써 여기에는 새마을금고가 궁극적으로 달성해야 하는 사회적 사명이 담겨있습니다. 인간에게는 누구나 일생을 통하여 성취하고자 하는 목표가 있으며 살아가는 가치 기준이 있듯이 조직도 마찬가지로 존재해야 하는 뚜렷한 이유가 있게 마련이며, 이것을 조직의 존재이념 이라고 하는데, 다른말로 존재이유, 사회적 사명(Mission), 조직목적이라고 합니다.

새마을금고는 우리 고유의 상부상조의 정신을 계승하고 현대화한 것으로써 협동조합의 원리에 따라 운영하며 회원의 경제적, 사회적 지위향상을 도모하는 금융협동조합입니다. 또한 새마을금고는 회원의 삶의 질을 향상하는데 그치지 않고 다양한 지역개발사업을 전개하여 지역공동체 발전에 기여하고 있으며, 회원들의 생활수준 향상에 주력함으로써 국민경제의 균형 발전에도 일익을 담당하고있습니다.

이러한 목적 달성을 위한 수단으로써 새마을금고는 서민금융, 지역금융 등 경제적 기능과 회원 복지사업, 지역개발사업등 사회적기능을 수행하고 있습니다. 두 기능이 새마을금고의 존재이념에 초점이 맞춰짐으로써 기업이나 다른 비영리조직이 하기 어려운 바람직하고 가치있는 역할을 담당하고 있습니다.

한마디로 새마을금고는 회원의 삶의 질의 향상과 지역공동체, 나아가 우리 사회 전체의 모습이 풍요롭고 조화로운 사회가 되도록 하는 데서 찾을 수 있으므로 새마을금고의 존재이념을 ‘참여와 협동으로 풍요로운 생활공동체 창조’ 로 나타내고 있습니다.

-면접관련

인적성 후기

*1

1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

새마을금고 시험은 지역별로 나눠서 진행했으며 강원지역 같은경우에는 춘천에 위치한 새마을금고 중앙회에서 진행했습니다.

터미널 바로 옆에 위치하고 있어서 쉽게 고사장을 찾아갈 수 있었고 시험은 대강당에서 진행되었습니다.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

시험은 일반상식 50문제와 NCS 50문제가 출제되었습니다

일반상식 같은경우에는 경영학을 비롯해서 한국사와 같은 정말 일반상식이 출제되었습니다.

난이도 같은경우에는 그리 어렵지 않았습니다. 

그리고 NCS의 경우에는 의사소통문제와 수리 문제해결 같은 문제들이 출제되었습니다.

NCS에서는 확률과 같은 문제도 출제되었고, 시중문제집에서 볼 수 있는 문제들이 많이 출제되었습니다.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

새마을금고 NCS의 경우 다른 기업보다는 어렵지는 않습니다.

또한 일반상식 50문제와 NCS의 구분 없이 총 100분이 주어집니다.

그래서 일반상식을 빨리푸시면 ncs를 풀 시간이 많아 집니다.

저같은경우에는 일반상식 50문제를 푸는데 15분도 안걸려서 

NCS에 많은 시간을 투자할 수 있었고 심지어 시험 종료전에 다 풀고 나갈 수 있었습니다.

그렇기 때문에 일반상식에 대한 기본적인 준비만 되어있다면 새마을금고 시험은 무난하게 합격하실 수 있으실겁니다.

*2

1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

시험은 새마을금고중앙회 강원지역본부 5층 교육관에서 실시했습니다. 수험번호 별로 지정된 자리에 앉았으면 시험 시작 전에 주의사항 등을 알려주셨습니다. 응시자 준비물에는 응시표, 신분증, 필기도구가 있었습니다.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

시험 문제에는 직업기초능력평가 50문항과 일반상식 50문항이 출제되었습니다.

직업기초능력평가에는 직업기초능력 2개 영역 대인관계능력 10문제와 직업윤리 10문항이 출제되었고 NCS는 그리 어렵지 않은 수준에서 출제되었습니다. 또한, 선택과목에는 민법, 회계학, 경영학 중 1개를 택해서 30문항을 선택했는데, 경영학 부분에서 까다로운 문제가 종종 있었습니다.

일반상식 50문제에서는 처음보는 문제들도 종종 출제되었습니다. 또한, 최근시사를 반영한 문제들도 출제되었습니다.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

이번 새마을금고에서 처음으로 NCS가 도입되었습니다. 하지만 NCS가 20문제 밖에 출제되지 않았지만, 앞으로 시험에서도 계속 출제될 것이라는 예상이 듭니다. 그렇기에 새마을금고를 준비하신다면 미리 NCS를 준비하셔야 될 것으로 생각합니다.

그리고 일반상식인 경우에는 단기간에 실력을 향상 시킬 수 없기 때문에 미리 미리 일반상식을 준비해야 한다고 생각합니다.

또한 최근의 이슈에 대한 문제도 종종 출제되었기에 최근 이슈에 대한 시사상식을 준비해야 하실 것이라고 생각합니다.

*3

1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

춘천 새마을금고 5층의 강당같은곳에서 시험을 응시했습니다. 큰 강당이라서 시계를 보기가 힘들었습니다. 그렇기 때문에 시계를 모두 지참하시길 바랍니다. 또한, 컴퓨터용 사인펜은 없는 사람에게 지급해주셨고 시험지와 필기구 이외에는 책상에 올려 놓을 수 없었습니다.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

시험은 경영학 50문제와 일반상식 50문제가 출제되었습니다. 경영학 이외의 회계를 선택도 가능했습니다.

우선 경영학 문제의 경우 굉장히 까다롭고 어려웠습니다. 시중에 나온 경영학 문제보다 어려웠던 것 같았습니다. 

반면, 일반상식의 경우는 문제의 난이도가 그다지 높지 않았습니다. 

예를 들어, 평창 올림픽이 몇 번째 올림픽인가? 산악 그랜드 슬램을 이룬 산악인은?

그리고 한국사 관련 문제가 출제되는 형태였습니다.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

새마을금고 필기는 보통 일주일 정도의 시간이 있습니다. 그 정도면 일반상식과 경영학을 준비하기에 빠듯하다고 생각하실 수 있지만 충분히 할 수 있다고 생각합니다. 저는 물론 경영학부 출신이긴 했지만, 새마을금고를 준비하면서 문제지에 나왔는 이론을 3일정도 외웠고 나머지 4일에는 일반상식을 공부했습니다. 

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평소에 새마을금고를 준비하신다면 앞으로 필기 시험이 완전히 NCS로 바뀌지 않는 한 한국사 준비를 하시는것도 나쁘지 않다고 

생각합니다. 새마을금고 상식에서 한국사문제도 많이 출제되기에 한국사 준비를 하셨다면 어느 정도의 문제는 잘 맞출 수 있다고 생각합니다. 

그리고 평소 경영학을 처음 접하신 분들은 새마을금고 서류 접수 후 미리 준비하실 것을 추천합니다.

경영학의 경우 범위도 많고, 처음 접하면 생소하기 때문에 미리 준비하시면 필기는 무난히 합격하실 거라고 생각합니다.

면접후기 

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

면접은 새마을금고 강원지역본부 4층에서 진행되었습니다.

시간은 오후 1시30분에 실시도되었습니다.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

면접관은 2명있었고, 지원자는 각 지역별로 2~4명이 들어갔습니다.

저희조는 2명만 들어갔습니다.

3. 면접유형은 어땠습니까?

면접관 2명 대 지원자 2명의 다대다 면접이었습니다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

면접은 따로 자기소개 없이 면접관이 서로 돌아가면서 질문을 했습니다. 거의 모든 질문이 공통질문이었고 첫번째 지원자가 대답하고 두번째 지원자가 대답하는 순서였습니다. 지원자가 대답하는 순서는 계속 동일했습니다. 그리고 어려웠던 금융권 관련질문은 아는 사람이 손들고 대답하라는 방식으로 진행되었습니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

Q.로제타플랜에 대해서 아는가?

A.청년실업과 관련된 계획까지만 알고있습니다. 더 구체적으로는 잘 모르겠습니다. 면접이 끝난 뒤 한번 찾아보겠습니다.

Q.새마을금고의 이미지는?

A.새마을금고는 새마을운동과 함께 발전해온 금융협동조합으로 장년층에게는 널리 인식된 기업의 이미지를 지녔습니다.

하지만 20, 30대에게는 아직 인지도가 부족한 이미지를 지닌것 같습니다.

Q.개인적인 일과 회사의 업무가 겹친경우

A.저는 아무래도 회사에 속해 있기 때문에 회사의 중요한 일이 개인적으로 중요한 일보단 우선시 되어야 한다는 생각을 가지고 있습니다. 만약, 회사의 업무를 반드시 제가 처리해야하는데 업무와 저의 개인적인 약속이 겹친경우 일단 회사의 업무를 처리하고 개인적인 약속을 처리하도록 하겠습니다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

면접관님들은 지원자의 질문에 따로 어떠한 반응은 별로 없으셨습니다. 일단 질문을 던지시고 서류를 보면서 다음질문을 찾거나 다음질문을 생각하시는 것 같았고 꼬리질문이나 압박질문은 따로없으셨습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

면접분위기는 압박분위기는 아니였지만 편한 분위기도 아니였습니다. 일단 지원자2명과 면접관 2명이 들어갔기에 바로바로 질문이 들어왔기에 항시 긴장을 하고 있었습니다. 그리고 면접관님들이 모두 나이가 꽤 있으신 분들이었기 때문에 엄격하게 진행이 되었던것 같습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

새마을금고에 관해서 많이 암기해 가고 카드종류 이런것도 많이 알아갔지만 그런 부분에 대해서는 질문이 없었습니다.

그리고 대부분 상황질문이 들어왔고 금융권 면접치고는 무난한 면접이었습니다. 그리고 일반상식과 관련된 질문이 들어왔는데 

그부분에 대해서 잘 대답을 못한것이 아쉬웠습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

새마을금고 면접준비기간은 일주일정도됩니다. 그래서 필기 합격 이후 면접을 준비할 시간은 충분합니다.

그리고 자소서 기반한 질문은 없었습니다. 그렇기 때문에 상황질문을 많이 준비해 가시는게 좋으실 것 같습니다.

면접관님 두분이서 예상질문이 적힌 종이를 보고 질문을 하셨기에 많은 예상질문을 만들고 거기에 대한 답변을 말씀하시는 것이 좋을것같습니다.

그리고 새마을금고와 관련된 질문은 많이는 없었지만 

지원동기나 새마을금고에 대한 기본적인 이미지, 설립배경과 같은 내용은 간단하게 알아가시는 것이 중요하다고 생각합니다.