마이노

안녕하십니까, 마이노입니다.

이번에는 2017년 한국지역난방공사 채용정보 및 자소서항목, 기업분석을 해보겠습니다.

 -채용정보

채용인원이 구체적인게 인상적입니다. 36명의 채용인원을 확인하시고, 고려하여 지원하시기 바랍니다.

다음으로는 지원서 접수기간 및 접수방법입니다. 2017년 10월 20일 금요일(오늘부터) ~ 2017년 10월 27일 낮 12시까지이니 꼭 참고하시고 미리 작성하시길 바랍니다^^

 -자소서항목

다음으로는 자소서 항목입니다. 한국지역난방공사는 공기업이다보니 NCS기반 자소서항목이 많은 것을 확인할 수 있습니다. 항목에 맞는 내용을 간결하게 작성한다면, 한국지역난방공사에서 원하는 자소서 내용을 작성하실 수 있을 겁니다. 그렇다면 자소서 항목입니다.

1. 한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.

1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)

1-2. 그러한 핵심가치를 선정한 이유는 무엇입니까? 본인이 선정한 핵심가치를 발휘한 사례를 경험에 비추어 기술하여 주십시오.(150~300자)

1-3. 그러한 핵심가치를 기반으로 지역난방공사에서 성장하기 위한 포부를 구체적으로 기술하

십시오.(150~300자)

2. 최근 5년이내에 다양한 과제(업무, 활동, 학습 등)를 동시에 수행해야 하는 상황에서,성공적으로 수행한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.

2-1. 어떠한 과제들이었으며, 그 과제들을 수행하는데 장애요인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자)

2-2. 그러한 과제들을 해결하기 위한 본인만의 전략이나 노하우, 대안은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(150~300자)

2-3. 위 전략(노하우, 대안)의 결과는 어떠했으며, 그러한 결과를 어떻게 평가하는지 기술하여 주십시오.(150~300자)

3. 본인이 판단하기에 함께 일(학습, 동아리 등)하기 어려웠던 사람(동료, 친구, 상사들)에 관한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.

3-1. 언제, 어떻게 발생한 경험인지 설명하여 주십시오.(100~200자)

3-2. 어떠한 점이 특히 어렵거나 힘들었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주십시오.(150~300자)

3-3. 본인의 노력으로 어떠한 변화가 있었는지 기술하고, 지역난방공사에서 그러한 사람과 상사 또는 동료로 근무하게 된다면 어떻게 할 것인지 기술하여 주십시오. (150~300자)

4. 최근 5년간 자신이 속한 조직 내에서 자신의 가치관과 조직의 가치관이 충돌한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

4-1. 언제, 어떤 조직 내에서 발생한 일이며, 본인의 어떠한 가치관과 조직의 가치관이 충돌하였나요?(150~300자)

4-2. 그러한 가치관 충돌을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였고 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오.(150~300자)

4-3. 그러한 경험을 기반으로 지역난방공사 입사후 가치관 충돌 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하여 주십시오.(150~300자)

5. 최근 5년간 향후 업무(또는 학습 등)에 필요한 능력을 개발하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

5-1. 어떤 업무(학습)이었으며, 그러한 능력이 필요하다고 생각한 이유는 무엇인가요?(100~200자)

5-2. 그러한 능력을 개발하기 위해 어떠한 활동을 수행하였나요?(100~200자)

5-3. 그러한 노력의 결과는 어떠했는지 기술하고, 그러한 노력이 성공 또는 실패했다면 그 원인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자)

6. 본인이 판단하기에 한국사에서 소통을 활성화하거나 사회적 갈등해결에 기여한 인물 또는 제도에 대하여 기술하여 주십시오.

6-1. 본인이 생각하는 인물 또는 제도와 그것을 선택한 이유를 설명하여 주십시오.(100~200자)

6-2. 당시 그 인물 또는 제도가 소통을 활성화하거나 사회적 갈등을 해결한 과정을 설명하고, 그것이 사회나 국가에 어떠한 영향을 주었다고 생각하는지 기술하여 주십시오.(150~300자)

6-3. 그 인물 또는 제도가 현재 우리사회에 비추어 볼 때 기여할 수 있는 점을 기술하여 주십시오. (150~300자)

 -기업분석

회사소개 : 한국지역난방공사는 에너지 선진국으로의 도약을 위해 1985년에 설립된 에너지 공기업입니다. 

3대전략 및 9대과제, 9대과제 내에서 본인이 어필할 수 있는 부분을 자소서에 녹일 수 있다면 좋겠습니다.

다음으로는 핵심가치입니다. 4C로 나누어져 창의, 소통, 신뢰, 상생입니다. 4C의 경우는 한가지 가치를 선택해서 내가 이런 사람이다.라고 어필하는것이 좋을 것같습니다.!

마지막으로 기업이념 및 미션입니다. 기업의 가치와 설립취지를 알 수 있는 부분으로 면접과 자소서에 꼭 도움이 될 항목입니다. 분석 후에 꼭 자소서에 작성하기 바랍니다.

안녕하세요, 마이노입니다.

오늘은 2017년 한국콜마 신입사원 채용정보 및 자소서항목, 기업분석을 해보겠습니다.

 -채용정보

한국콜마 채용전형은 아래 사진과 같습니다.^^

그리고 위에 사진에서 알수있듯이 제출기한은 2017년 10월 25일까지니 꼭 확인하시고 작성해주시기 바랍니다~

다음으로는 모집부문입니다. 모집부문이 매우 세분화 되어있으니, 전공과 진로에 맞게 적어주시면 될 것같아요~

 -자소서항목

1. 성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. [500자 이내]

2. 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. [500자 이내]

3. 한국콜마의 산업분야(화장품,제약,건강기능식품 中 택1)를 전망해보고 자신의 역량으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 기술하여 주십시오. [500자 이내]

4. 인생의 목표와 입사 후 회사에서의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. [500자 이내]

 -기업분석

자소서를 작성할려면, 기업분석은 필수 겠죠? 자소서 항목에도 있듯이 인재상 4성 5행도 분석하고 참고하여 자소서를 적으셨으면 좋겠습니다.^^

한국콜마(주)는 세계 9개국의 네트워크를 갖추고 있는 콜마그룹 중 일본콜마(주)와 1990년 합작으로 설립된 화장품 연구개발(ODM,OEM) 전문기업으로서, 우수한 연구개발 능력을 바탕으로 한 신기술의 개발과 적극적인 해외시장 개척 등을 통해 꾸준한 성장을 지속하며 비약적인 발전을 거듭하고 있는 기업입니다. 

[경영이념]
1990년 5월 15일 설립된 한국콜마는 창조적으로 생각하며 언제나 합리적인 방법으로써 매사를 적극적으로 행동하여 보람의 일터를 스스로 만든다는 경영 이념을 바탕으로 하여 "21세기 가치 경영"을 실현한다는 목표로 화장품 연구개발에 전념해 오고 있습니다. 

[기업비전]
한국콜마는 1994년 CGMP(우수화장품제조 및 품질관리기준) 적합업체로 선정되어 우수한 화장품을 제조할 수 있는 완벽한 품질관리 체계를 갖추었으며, 1996년에는 코스닥에 등록하여 투명한 기업, 건실한 기업으로 평가 받으며 정도기업경영을 실천하고 있습니다.또한 2000년 4월부터는 중소기업청으로부터 특허 및 기술개발에 대해 우수한 평가를 받아 코스닥에 등록된 화장품 업체로는 처음으로 벤처기업에 선정되었으며, 6월에는 충청남도 기업인대회에서 기술대상을 수상하는 등 화장품 연구개발에 대한 우수한 기술력을 대외적으로 인정받기도 하였습니다.

한국콜마는 "연구개발에 대한 투자가 곧 경쟁력"이라는 신념을 바탕으로 매년 5.5 % 이상을 연구·개발비에 집중 투자하고 있으며, 연구원의 자질향상과 전문성을 높이는데 지원을 아끼지 않고 있습니다. 또한 100년 전통의 역사를 지닌 콜마그룹의 글로벌 네트워크를 통해 연구, 개발한 기술과 정보를 공유함으로써 급변하는 디지털시대의 화장품 유행경향을 선도해 나가고 있습니다. 

기존의 OEM(주문자 상표 부착) 방식에서 한단계 진보된 형태의 ODM(Original Development & Design Manufacturing) 방식을 선도적으로 추구하여 최고의 제품을 개발, 생산하고 있는 한국콜마는 고객들로부터 최고의 신뢰와 사랑을 받는 기업으로 자리매김할 수 있도록 더욱 최선을 다하겠습니다.

[글로벌네트워크]

[인재상]

근로복지공단 설립목적

설립목적 (산재보험법 제1조)

근로복지공단의 비전

일하는 사람이 믿고 의지하는
세계 최고 수준의 사회보장서비스 기관

안녕하세요, 마이노입니다.

이번에는 도로교통공단 2017년 채용형인턴 관련해서 포스팅을 해볼까합니다.

이번포스팅은 접수기간에서 자소서항목, 기업분석순

으로 진행하겠습니다.

접수기간 및 채용기간

도로교통공단은 원서접수는

2017년 10월 19일부터 2017년 11월2일까지입니다. 

기간이 매우 길지만 느긋하게 쓰기보다는 얼른 써서 제출하시는거추천해요^^이후일정은 아래 사진에서 확인하시면 되요!

다음으로는 자소서 항목입니다. 경력또는 경험기술서 그리고 자기소개서를 제외하곤 한문항당 300자이니 꼭 필요한말만 골라서 알차게 구성해보시면 좋을것같습니다^^

경험/경력기술서

 유의사항 :

 ※ 경력은 일정 조직(회사, 단체 등)에 소속되어 금전적인 보수를 지급받은 활동이며, 경험은 그 외의 활동으로 구분합니다.

 [경험기술서] 

 * 입사지원서에 기술한 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

 * 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

 [경력기술서] 

 * 입사지원서에 기술한 경력사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

 * 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

 - 입사지원서에 기술한 직무관련 기타 활동(경험)이나 경력사항(일정한 기관 및 조직 등에 속해 보수를 받은 활동)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

(600자)

자기소개서

 유의사항 :

 * 질문에 대해 본인의 과거 행동 중 가장 비슷한 사례를 작성해 주시면 됩니다.

 * 읽는 사람이 그 당시 상황이 그려질 수 있도록 작성해 주시기 바랍니다.

 * 한 항목당 100자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.(필요에 따라 여러 개의 항목에 글자수 제한 가능)

 * 간결하지만 자신을 충분히 표현할 수 있고, 보는 사람 즉 '읽는 사람(면접관)' 위주로 작성해 주시기 바랍니다.

 * 워드나 한글파일에서 작성한 후 복사 및 붙여넣기를 하면 오류가 발생할 수 있으니, 메모장에 저장한 후에 복사 및 붙여넣기를 해주시기 바랍니다.

 * 특수문자를 사용할 경우 오류가 발생할 수 있음을 유의해 주시기 바랍니다.

1번문항  귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오.

 - 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까?

 - 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오.

 - 우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오.

 - 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?

(400자)

2번문항  다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.

 - 언제, 어떤 상황이었습니까?

 - 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?

 - 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?

(300자)

3번문항  시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오.

 - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?

 - 어떻게 행동했습니까?

 - 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까?

(300자)

4번문항  귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.

 - 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까?

 - 그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까?

 - 그 결과에 대해 어느 정도 만족하십니까?

(300자)

5번문항  지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 기술해 주십시오.

 - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?

 - 어떻게 설명을 했습니까?

 - 그 결과는 어떠했습니까?

(300자)

6번문항  지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까?

 - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?

 - 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?

 - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까?

(300자)

7번문항  지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까?

 - 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?

 - 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?

 - 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?

(300자)

그렇다면 도로교통공사 인재상에 맞는 자소서를 작성하셔야겠죠??

아래 도로교통공사에 대한 분석을 도와드릴게요!

도로교통공단은 1954년 대한교통안전협회 중앙연합회를 창립으로 54년 동안 국민의 교통안전과 교통선진국 실현을 위해 앞정서 왔습니다. 특히 서울의 본부와 전국 13개 시도의 지부에서 연각 200만여명에게 교통안전교육을 실시하여 운전자가 올바른 운전을 하도록 선도하여 각종 교통안전시설, 교통신호등, 무인교통 단속장비 등의 기술개발, 검사 및 운영을 하고 있으며, 교통사고 잦은 곳 개선, 교통사고 종합분석 등을 통하여 교통사고 감소에 최선을 다하고 있습니다. 

그리고 첨단 교통기술 확보와 정책과제 연구를 위한 교통과학연구원과 부산, 광주, 대구, 대전, 인천, 강원, 전주에 FM교통방송, 서울에 DMB교통방송을 운영하고 TBN한국교통방송을 산하에 두고 국민에게 한발자국 더 가까이 다가가기 위해 노력하고 있습니다. 

[설립근거]

도로교통법 제120조

[설립목적]

교통안전에 관한 교육·홍보·기술지원·연구·개발 등을 통하여 교통질서를 확립하고, 교통의 안전성을 높임으로써 도로에서 일어나는 교통상의 위험과 장해 예방에 이바지하기 위하여 경찰청 하 준정부기관으로 운영

[비전과 전략]

[핵심가치]

안녕하세요, 마이노입니다.

KCC 2018년 신입사원을 2017년 하반기에 모집하네요.

모집인원 및 자격요건, 처우, 접수기간, 전형방법은 아래 사진과 같습니다.

자소서 항목은 다음과 같습니다. 한글자당 약 2바이트, 즉500자 정도되네요^^

1번항목 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술

2번항목 KCC 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표

3번항목 지원분야(직무) 준비한 과정 - 개인의 경험을 토대로 구체적 기술

4번항목 KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적으로 기술

5번항목 이공계석사 소지자 - 석사 취득시 논문주제 및 연구내용 기술(해당사항 없는 지원자는 해당사항 없음 기재)

자소서를 적기 위한 팁을 드리기위해 KCC기업을 분석해보죠! KCC그룹정보는 아래와 같습니다. 잘분석하셔서 자소서에 녹이시면 좋을 꺼같아요

㈜케이씨씨 (KCC)는 1958년 창립이래 초일류 정밀화학기업으로 끊임없는 기술개발을 이룩해 왔습니다. 약 반세기 동안 페인트와 유리, 창호, 바닥장식재 등 각종 건축산업자재의 공급을 통해 한국 건축산업문화의 발전을 선도해 왔으며, 최근에는 국내 최초의 자체 개발 기술로 실리콘의 상업화에 성공함에 따라 21세기 신소재 화학 분야를 주도해 가고 있습니다.

KCC는 고객이 기업가치의 원천이라는 생각을 기본으로 여러분들의 따뜻한 관심과 사랑에 보답하는 기업이 되고자 합니다. 고객의, 고객에 의한, 고객을 위한 KCC가 되어, 믿고 찾을 수 있는 기업, 고객과 미래를 함께 하는 기업이 되기 위해 노력하겠습니다. 앞으로도 저희 KCC는 환경 친화적이며 미래 지향적인 연구개발로 고부가가치를 창출하고, 고객 여러분의 신뢰를 바탕으로 기업 경쟁력의 질적 도약을 꾀하며, 글로벌 네트워크의 확대를 통해 세계적인 기업으로 발돋움해 나가고자 합니다.

[기업이념]

[사업분야] 
1. 내장재/ 천장재/ 지붕재
무기질 불연재로서 건축물의 안전에 기여하고 있습니다. 석고보드는 경량성과 시공성이 우수하며, 특히 국내 유휴자원인 화학석고를 원료로 활용함으로써 자원 재활용에도 일익을 담당하고 있습니다. 국내에서는 유일하게 당사에서만 생산 중인 마이톤은 미네랄울을 주원료로 하며 다른 천정판에 비해 흡음성능이 우수하고 외관도 미려하여 사무실, 호텔, 병원 등에 많이 사용되고 있습니다 

2. 건축용 산업용 보온 단열재
우수한 보온단열 성능을 통해 각종 건축물 및 산업설비의 에너지 절감에 기여하고 있습니다. 

3. PVC창호재 및 바닥재
PVC 창호재는 완벽한 밀폐효과로 방음, 단열은 물론 수밀성이 뛰어나며, 성능, 강도, 제품편의성 및 시공성이 우수하고 Slim한 구조로 미려한 외관을 갖고 있어 기존 창호재를 대체하여 시장을 확대해 나가고 있습니다. PVC 바닥재는 주거용 및 상업용으로 생산 공급되고 있으며 고객의 기호에 맞춘 적극적인 디자인 개발을 통해 쾌적한 실내공간 창출에 기여하고 있습니다.

4. 건축용 판유리
최신 플로트(Float)공법을 통해 투시성, 채광성이 우수한 제품을 생산 공급하고 있으며, 소득수준 향상에 따른 유리의 고급화, 다양화, 복층화 경향으로 수요가 급증하여 당사의 주력 제품으로 자리를 잡고 있습니다.

5. 자동차용 판유리
현대자동차, 기아자동차, 대우자동차 등 국내 주요 자동차 메이커에 공급되고 있는 자동차용 안전유리는 자동차의 외관 및 안전성에 중요한 역활을 하고 있는 부품이며, 끊임 없는 기술 개발로 자동차의 기능성, 곡선화, 경량화 추세에 부응하고 있습니다. 

6. 도료
국내 최대의 도료 생산업체로서 자동차용, 선박용, 콘테이너용, 공업용, 건축용 등 매우 다양한 종류의 도료를 최고의 품질로 생산 공급하고 있습니다. 특히 선박용 및 콘테이너용 도료는 당사 다른 제품에 비해 수출비중이 높아 외화수입에도 기여하고 있습니다. 

7. 실리콘
국내 최초로 실리콘 모노머 생산공장을 건설하여, 그동안 전량수입에 의존하던 실리콘 원료의 국산화를 실현했습니다. 실리콘 모노머와 폴리머의 합성 및 응용으로 실리콘 고무를 비롯한 건축 및 산업용 실란트, 실란, 실리콘 오일, 실리콘 에멀젼, 실리콘 분산제품 등의 실리콘 제품을 생산 공급하고 있습니다. 아울러 지속적인 연구개발을 통하여 고객의 요구에 더욱 부합하는 제품을 공급함으로써 고객의 경쟁력 확보에 기여할 수 있도록 총력을 다 할 것입니다.

8. 기타제품들
1) 높은 강도와 우수한 불연성, 내화학성으로 인해 FRP(유리섬유강화 플라스틱) 및 각종 복합재료의 보강재료로사용되는 유리장섬유
2) 고강도, 고절연성, 저유전손실의 특징을 가진 알루미나 세라믹을 금속재료에 접합한 제품으로 진공관, 고주파 발진부 등 각종 전자기부품의 소재로 사용되는 A/M (Allumina Metallizing) 제품 등 
3) 첨단 산업의 근간이 되는 반도체칩을 감싸 반도체 회로를 외부 충격, 습기, 먼지 등으로부터 보호하는 반도체 보호봉지재인 EMC(Epoxy Mold Compound)
4) 각종 건축용 및 자동차용 실란트

안녕하세요, 마이노입니다.

2017년 하반기 채용시즌이 돌아왔네요. 요즘 제일 핫한 기업이죠, 오뚜기, 갓뚜기 !

하반기 대졸 채용공고가 나와서, 채용정보 알려드리고 자소서 항목 분석을 시작해보겠습니다.

먼저, http://oras.jobkorea.co.kr/ottogi/main.asp에 들어가시면 오뚜기 채용홈페이지에 접속하실수 있습니다.

접속하시게 되면 가장 먼저 체크해야될 부분은 바로 채용부문입니다. 지원자가 원하는 부문이 있어야 회사에 지원을 하기 떄문이죠. 이번에 오뚜기 채용은 다양한 부문에서 대졸 신입사원을 뽑네요~ 채용부문을 살펴보았을 때, 조금 아쉬운점은 전체적으로 통합해서 00명을 뽑는 다는 것입니다. 여러분들의 맞는 부문을 다시한번 보시고 지원하시기 바랍니다.

다음으로 지원서 접수기간 및 방법입니다. 이번 오뚜기채용은 10일간 진행되며 

2017년 10월10일부터10월 20일(18시까지) 입니다. 항상 체크해야될 부분이고, 변경되는 사항이 있을 수 있으니 항상 접수기간 및 방법은 체크하셔야 합니다. 특이한점은 지원서를 우편으로도 접수받는거 정도겠네요. 제가 취업팁을 막간을 이용해 드리자면, 다른기업하고 다른 방식으로 채용방법이 나온다면 그 방법으로 지원하는걸 추천드립니다. 오뚜기의 경우 온라인 등록보단 조금 번거롭더라도 우편접수를 한번해보시는게 어떨지.. 제 개인적인 의견입니다.^^

자기소개서 및 서류가 준비되어 지원하였다면, 다음 절차가 궁금해질 것입니다. 지원서 전형에서 합격한다면 인적성 및 직무능력검사, 1차실무, 2차 임원면접을 통하여 대졸 신입사원이 될수있네요. 전형절차자체는 특별히 눈에띄는 것이업네요~

그리고 다음으로 주목해야할 점은 기타 입니다. 기타에서는 반드시 희망근무지를 선택하라고 명시되어있는데, 사회생활을 해보시면 아시겠지만 희망근무지, 즉 거주지가 매우매우 중요합니다. 취직만 시켜준다면 어디든갈수 있어, 이런마인드보단 정말 본인이 원하는 근무지를 선택하시기 바랍니다. 그리고 채용관련 직무들도 오뚜기 홈페이지에 상세히 나와있으니, 꼭 확인해주세요~ 원하는 직무를 분석하는 것이 정말정말 중요합니다.

자, 그럼 2017년 하반기 오뚜기 자소서 항목을 확인해 볼까요?

1. 본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 입사 후 자신의 목표를 설명하십시오.

- 가장 무난하지만 가장 중요한 항목입니다. 이 항목을 간단히 분석해보자면, "우리가 지원자를 00직무로 뽑게 되면 후회안할까?, 그럼 이 직무를 수행하면서 나중에 회사에 어떤 이득을 얻게 해줄수 있어?"를 돌려말한거라고 생각됩니다. 매우매우 중요하다는게 느껴지시죠~? 

 저는 이 항목을 보고 가장 먼저 직무에 필요한 능력을 먼저 분석할것입니다. 예를들면 영업직무에서 가장 필요한 능력이 뭘까?를 생각하고 능력을 선택하고 극대화 시킬 것입니다. 이후, 극대화된 능력을 통해서 본인의 회사들어와서 만들고 싶은 로드맵을 만들어보는것이 좋을꺼같습니다.

2. 본인의 단체활동 또는 봉사활동 경험에 대하여 활동을 시작하게 된 계기를 포함하여 설명하십시오.

- 단체활동 이나 봉사활동 경험은 대학생활을 하면서 뗄수가 없는 존재죠. 그래서 다들 쓰실때 하나정도는 꼭 에피소드를 생각해보시는게 좋을 것같아요. 이 항목에서 결국 묻고자하는 질문은 "우리 회사에 들어오면 잘 적응하고, 팀분위기 망치지않을수 있지?"를 돌려말한것 같아요. 즉, 사회성을 보는거같아서 사회성이나 친밀성을 강조하며 어필한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것같습니다.

3. 생애 최고의 순간이 언제였고, 본인 인생에 어떤 영향을 끼쳤는지 설명하십시오.

-앞선 포스팅에서 설명들었던 항목이므로, 자소서 포멧포스팅 자세히 읽어보시면 좋을꺼같습니다.ㅎㅎ

이렇듯 2017년 하반기 오뚜기 분석을 마치겠습니다. 궁금점이나 하실말씀은 댓글로 남겨주세요~^^