한국지역난방공사 채용정보 및 자소서항목, 기업분석

안녕하십니까, 마이노입니다.

이번에는 2017년 한국지역난방공사 채용정보 및 자소서항목, 기업분석을 해보겠습니다.

 -채용정보

채용인원이 구체적인게 인상적입니다. 36명의 채용인원을 확인하시고, 고려하여 지원하시기 바랍니다.

다음으로는 지원서 접수기간 및 접수방법입니다. 2017년 10월 20일 금요일(오늘부터) ~ 2017년 10월 27일 낮 12시까지이니 꼭 참고하시고 미리 작성하시길 바랍니다^^

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 -자소서항목

다음으로는 자소서 항목입니다. 한국지역난방공사는 공기업이다보니 NCS기반 자소서항목이 많은 것을 확인할 수 있습니다. 항목에 맞는 내용을 간결하게 작성한다면, 한국지역난방공사에서 원하는 자소서 내용을 작성하실 수 있을 겁니다. 그렇다면 자소서 항목입니다.

1. 한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.

 

1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)

1-2. 그러한 핵심가치를 선정한 이유는 무엇입니까? 본인이 선정한 핵심가치를 발휘한 사례를 경험에 비추어 기술하여 주십시오.(150~300자)

1-3. 그러한 핵심가치를 기반으로 지역난방공사에서 성장하기 위한 포부를 구체적으로 기술하

십시오.(150~300자)

2. 최근 5년이내에 다양한 과제(업무, 활동, 학습 등)를 동시에 수행해야 하는 상황에서,성공적으로 수행한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.

 

2-1. 어떠한 과제들이었으며, 그 과제들을 수행하는데 장애요인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자)

2-2. 그러한 과제들을 해결하기 위한 본인만의 전략이나 노하우, 대안은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(150~300자)

2-3. 위 전략(노하우, 대안)의 결과는 어떠했으며, 그러한 결과를 어떻게 평가하는지 기술하여 주십시오.(150~300자)

3. 본인이 판단하기에 함께 일(학습, 동아리 등)하기 어려웠던 사람(동료, 친구, 상사들)에 관한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.

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3-1. 언제, 어떻게 발생한 경험인지 설명하여 주십시오.(100~200자)

3-2. 어떠한 점이 특히 어렵거나 힘들었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주십시오.(150~300자)

3-3. 본인의 노력으로 어떠한 변화가 있었는지 기술하고, 지역난방공사에서 그러한 사람과 상사 또는 동료로 근무하게 된다면 어떻게 할 것인지 기술하여 주십시오. (150~300자)

4. 최근 5년간 자신이 속한 조직 내에서 자신의 가치관과 조직의 가치관이 충돌한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

 

4-1. 언제, 어떤 조직 내에서 발생한 일이며, 본인의 어떠한 가치관과 조직의 가치관이 충돌하였나요?(150~300자)

4-2. 그러한 가치관 충돌을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였고 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오.(150~300자)

4-3. 그러한 경험을 기반으로 지역난방공사 입사후 가치관 충돌 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하여 주십시오.(150~300자)

5. 최근 5년간 향후 업무(또는 학습 등)에 필요한 능력을 개발하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

 

5-1. 어떤 업무(학습)이었으며, 그러한 능력이 필요하다고 생각한 이유는 무엇인가요?(100~200자)

5-2. 그러한 능력을 개발하기 위해 어떠한 활동을 수행하였나요?(100~200자)

5-3. 그러한 노력의 결과는 어떠했는지 기술하고, 그러한 노력이 성공 또는 실패했다면 그 원인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자)

6. 본인이 판단하기에 한국사에서 소통을 활성화하거나 사회적 갈등해결에 기여한 인물 또는 제도에 대하여 기술하여 주십시오.

 

6-1. 본인이 생각하는 인물 또는 제도와 그것을 선택한 이유를 설명하여 주십시오.(100~200자)

6-2. 당시 그 인물 또는 제도가 소통을 활성화하거나 사회적 갈등을 해결한 과정을 설명하고, 그것이 사회나 국가에 어떠한 영향을 주었다고 생각하는지 기술하여 주십시오.(150~300자)

6-3. 그 인물 또는 제도가 현재 우리사회에 비추어 볼 때 기여할 수 있는 점을 기술하여 주십시오. (150~300자)

 -기업분석

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회사소개 : 한국지역난방공사는 에너지 선진국으로의 도약을 위해 1985년에 설립된 에너지 공기업입니다. 

에너지 절약, 환경공해 개선, 국민생활의 편익 증진 등 집단에너지사업을 효율적으로 수행함으로써 국가의 지속가능한 성장기반을 구축하는데 기여하고 있습니다. 
지역난방은 친환경적일 뿐 아니라 경제성도 뛰어난 선진 난방 시스템입니다. 고객에게 공급되는 에너지는 열병합발전소를 비롯해 첨단 오염방지 설비가 완비된 대규모 열 생산시설에서 생산됩니다. 효율적인 에너지 생산으로 경제성을 갖춘 지역난방은 다른 난방시스템에 비해 25%의 에너지 절감 효과를 보여주고 있습니다.
한국지역난방공사의 영역은 지역 냉난방사업을 시작으로 구역형 집단에너지사업, 신재생에너지사업, 전력사업에 이르기까지 그 범위를 확장해 나가고 있습니다. 특히 전략적 사업체제 구축과 신사업 개척을 통해 성과 중심의 기술체계를 확립하여 세계적인 종합에너지 기업으로 성장해나가고 있습니다. 

3대전략 및 9대과제, 9대과제 내에서 본인이 어필할 수 있는 부분을 자소서에 녹일 수 있다면 좋겠습니다.

다음으로는 핵심가치입니다. 4C로 나누어져 창의, 소통, 신뢰, 상생입니다. 4C의 경우는 한가지 가치를 선택해서 내가 이런 사람이다.라고 어필하는것이 좋을 것같습니다.!

마지막으로 기업이념 및 미션입니다. 기업의 가치와 설립취지를 알 수 있는 부분으로 면접과 자소서에 꼭 도움이 될 항목입니다. 분석 후에 꼭 자소서에 작성하기 바랍니다.