한국남부발전 채용인원 및 자소서항목, 기업분석

안녕하세요, 마이노입니다.

이번 포스팅은 한국남부발전 채용인원 및 자소서항목, 그리고 기업분석을 통해서 도움을 드릴까합니다.

 -채용인원 및 채용일정, 기타사항

채용유형별 선발인원예정으로, 보훈직이나 장애포함해서 103명에 신입사원을 채용합니다. 지원하는 직무에 대한 직무설명서가 홈페이지에 제시되어있으니, 분석후 자기소개서 및 지원하기 바랍니다.

채용전형 일정인데요, 채용공고는 2017년 10월 25일 18시에 마무리 되네요. 날짜랑 시간 꼭 확인하시고 작성하기실바랍니다. 이후 일정은 2차 최종면접까지 진행되고 마무리가 되면 12월 이후가 될 거 같네요.

 -자소서항목

자소서항목에서 가장 포인트를 주어야 할 부분은 직무능력소개서 일거라고 생각합니다. 직무능력소개서에 힘을 쏫아붇는게 좋을꺼같습니다.^^

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직무능력소개서

 * 입사지원서에 기술한 경험(경력)사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

 * 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.

(1000자)

자기소개서

 - 한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 앞으로 한국남부발전이 나아가야 할 방향에 대해 본인의 역할과 연계하여 이야기해 주십시오.

(1000자)

- 본인이 속한 조직에서 모두를 위해 기꺼이 나섰던 경험이 있다면 당시 상황과 그렇게 한 이유에 대해 이야기 해주십시오.

(700자)

- 남들과 다른 생각으로 새로운 시도를 하였거나, 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이 있다면 이야기 해주십시오.

(700자)

- 지금까지의 경험 중 상대방을 설득하여 본인이 목표한 것을 함께 이루었던 경험이 있다면 이야기 해주십시오.

(700자)

 -기업분석

먼저 핵심가치를 기반으로 기업정보를 제공해보겠습니다. 핵심가치는 최고,일류 / 신뢰,소통 / 열동,도전 / 변화,혁신으로 구분되어 있습니다.

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다음으로는 한국남부발전의 비전입니다. 설립목적, 비전, 가치준거, 경영방침, 2030경영목표로 구분되어있고, 본인이 어필할 수 있는 부분에 대해서 강조하시면 좋을 것같습니다.