마이노

안녕하세요, 마이노입니다.

이번 포스팅은 휴머스온 서류발표에 따른 최신면접후기 공유입니다.

-면접후기

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"잡포털에 오픈된 이력서를 보고 먼저 연락이 와 인터뷰 진행되었습니다. 

면접을 진행 하는 인사 담당자가 친철하게 대해주었습니다."

면접질문

편안한 분위기 속에서 진행하였습니다. 

업무 위주의 자기소개 및 업무 지식 관련 질문을 하였습니다.

면접답변

업무 소개 및 관련 지식 질문하였습니다. 

면접 말미에 희망연봉 및 처우 등에 대해 물어봤습니다. 

그리고 면접 진행에 대한 생각 등을 이야기 하는 것으로 면접 정리 하였습니다.

*

"뭔가 의식이 열려있다는 의사전달을 하기위한 인사담당자의 액션이 아쉬웠습니다.

적어도 이력서 내용은 확인하고 면접에 참석하시길.."

면접질문

자기소개없음.

경력사항

희망연봉

하고싶은말

무난한 질문

면접답변

경력사항 짧게하란소리도 없었는데 디테일하고 설명했더니

길다고 머라함.

본인들이 뽑는 포지션에 적합하다고 불러놓고 계속 까는 질문함.

원하는 내용과 안맞다는둥..(그럼 왜불렀음?)

하고싶은말 했더니 본인들이 원하는 경력이랑 다르다고함

되게 쿨한척하는게 더 쫌생이같았음

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"코딩테스트 이후 면접

면접 합격시 최종합격이라고함

코딩테스트는 기본 개념 문제 위주이며 면접때는 대학교 성적표 보고 전공과목 위주로 수강하면 유리함"

면접질문

신입면접이라 자기소개서 위주로 간단하게 물어보는 정도

크게 어려운 기술질문은 없었던듯

면접답변

자기소개서에 작성한 내용 토대로 경험 위주로 답변하면되

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"1차 서류 면접

2차 실무 면접

3차 임원 면접

인적성 검사"

면접질문

주요 프로젝트, 플랫폼, 사용한 개발툴, 가장 힘들었던 프로젝트는?

면접답변

주요 수행 프로젝트 답변

경험한 플랫폼 및 API 답변

힘들었던 프로젝트 시 어떻게 극복했는지 답변함

안녕하세요, 마이노입니다.

이번 포스팅은 코트라(대한무역투자진흥공사) 서류발표에 따른 최신면접후기 정보공유입니다.

-면접후기

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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

2015년 11월 7일 한국외대 고사장에서 시험을 봤습니다. 엄숙한 분위기에서 시험이 치뤄졌고 약 세시간 정도 시험을 봤습니다.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

영어는 토익시험 성적으로 대체했기 때문에 시험을 치루지 않았습니다. 경제논술은 매우 까다로웠습니다. 수요와 공급에 따른 식량 문제가 나오고, 환율 변동 우리나라 경기에 어떤 영향을 미치는지 문제가 나왔습니다. 

기본적으로 경제에 관해 관심을 갖고 어느정도 수준의 상식을 갖추어야지만 풀수있는 문제였습니다. 직무역량평가는 언어, 수리, 문제해결등의 문제가 나왔습니다. 언어는 어휘와 독해문제가 나오고 수리는 간단한 기본공식을 외워서 푸는것부터 응용계산까지 있었습니다. 문제해결은 그래프와 도표를 보고 푸는 문제였습니다.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

경제 논술은 미리 사전에 경제 지식을 포함하여 철저한 기본 지식이 바탕이 되어야 합격할 수 있다고 생각합니다. 따라서 이에 대해 신문기사도 많이읽고, 평소에 스스로 생각하고 글써보는 훈련이 필요하다고 생각합니다. 

NCS 직무역량평가 문제 역시 대기업 인적성과 비슷하면서도 다른데, 평소에 인적성공부 열심히 했다면 좋은결과를 얻을 수 있을 것입니다.

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"경제논술&직무역량논술 

인성검사&NCS시험 

1차면접 

영어면접 

2차최종면접"

면접질문

주로 인성관련 질문이 많고 직무관련 내용 안물어봄. 

1차면접에서 토론면접 주제는 개인의 가치관을 묻는 주제였음. 예를 들어 자율주행자동차가 보행자 보호를 우선으로 설계되어야 하는지, 운전자 보호를 우선으로 설계되어야 하는지 물어봄. 개인 인성면접 때는 스트레스 해소 방법, 친구관계, 자신이 푹 빠져서 하는 일 등을 물어봄. 여성의 경우 해외 파견 업무를 잘해낼 수 있을지 물어봄. 

영어면접에서는 교통, 엔터테인먼트, 가족생활 등을 주제로 질문함. 직무관련 주제 안나옴. 

2차면접에서는 직무 관련 문제 꽤 나옴. 해외 어느 국가에서 어떤 사업 기획해보고싶은지 물어봄. 자기가 가장 힘들었던 경험 물어봄. 7명이 한조로 들어가서 개인당 한두문장 이내로 답변하지 않으면 말 자르고 넘어감.

면접답변

인성에 대한 질문은 있는 그대로 솔직하게 답변하였고 

직무 관련질문에는 이란시장을 공략하고 싶다는 점과 그 이유를 설명함.

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"9월 9일에 필기시험(경제논술, 어학쓰기 시험)을 본 뒤 10월 중순에 합격자 발표, 발표 직후 크트라 본사에서 인적성 검사, 인적성 검사 일주일 뒤에 실무진 면접, 신체검사, 영어회화테스트, 이후에 임원면접"

면접질문

자율주행자동차의 윤리적 문제 해결, 보행자를 보호할 것인가 탑승자를 보호할 것인가(실무진 면접) 10년 후 한국 수출의 유망업종을 말해보라(임원면접)

면접답변

탑승자는 2차적 보호가 되기 때문에 보행자를 보호해야 한다. 드론, 소프트웨어, 신재생에너지 등 10년 후 수출 유망업종

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"인력 Pool 등록 후 전화로 면접 일정을 전달받기 까지 약 2달 정도 소요되었음. 

전화로 희망했던 부서에서 연락이 와서 3일 뒤 면접을 오라는 연락을 받았으며 면접과 간단한 영어 테스트를 통해서 채용됨."

면접질문

코트라에 대해서 알고 있는 것이 있는가? 

왜 우리팀에 지원하였나? 

코트라가 무슨 사업을 진행하는가? 

본인이 희망하는 직무와 연관이 되지 않을 텐데 상관없는가? 

야근도 가능한가? 

거리가 꽤 멀텐데 출퇴근에는 문제없겠는가?

안녕하세요, 마이노입니다.

이번포스팅은 인베니아 서류발표에 따른 최신면접후기 정보 공유입니다.

-면접후기

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"서류통과(2주)-면접통과(5일)-입사(1주) 

커피 주고 면접비도 줌"

면접질문

학교에서 어떤거 배웠는지 

전공 많이 물어봄 

면접보러 어떻게 왔는지 

학점이 왜 낮은지

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"온라인 채용공고를 보고 지원하였으며 약 10일정도 후 서류전형 합격으로 

1차 실무 담당자 면접보고 합격 

부서별 상이한 부분도 있겠지만 HR, 해당부서 담당자분들이 최대한 편안한 분위기로 진행하였습니다."

면접질문

경력위주로 대해 소개해주세요. 

업무로 받는 스트레스를 푸는 방법 

업무 중 (어려움을 해결했던) 인상적이었던 경험 

부서원과 타부서와의 갈등 관계를 어떻게 풀것인가?

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"면접은 쉬운데 잘 본거같다고 해서 합격은 아닌듯. 그냥 다 친절하고 웃으면서 대해주는데 16명 면접보고 1명만 뽑는다고 함"

면접질문

회사에 대해 공부한 내용 다 얘기해보세요.

제품명이 뭔지, 뭐하는 회사인지 등등 회사에 대해 알아왔는지 계속 물어봤음

가장 힘든 경험은 뭐였는지 출정 엄청 많은데 가능한지 등등

면접답변

회사는 홈페이지랑 기사 보고 외워간 것 대답했습니다.

출장은 가능하다고 했음

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"서류합격(5일)-면접합격(3일) 

인적성있는줄 몰랐는데 인적성 봤음. 인사팀 친절함. 면접분위기 좋음. 편안하게 

해줌. 겉으로 봤을때는 산업단지 공장같은데 안에 들어가보니 전혀 다른 회사 분위기. 자유롭고 편안해 보였음. 내부 시설 좋음."

면접질문

전공관련 질문 

출장가능한지 

인성위주질문

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"다대다 면접으로 동시 입장 순서별 면접이 진행된다.

일반적인 자기소개 및 그에따른 질의응답순서."

면접질문

프로젝트과제 진행 경험 및 학부생때 개발했거나 참여했던 과제 위주로 질문.

면접답변

공모전 참여및 수상 겨멈 과제 진행 경험을 이야기 하였고, 별도의 포트폴리오를 출력하여 면접관들에게 한부씩 제출함.

안녕하세요, 마이노입니다.

이번포스팅은 대한해운 서류발표에 따른 최신면접후기 공유입니다.

-면접후기

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"면접 1회로 결정 

면접관 2인 면접자 1인 

면접관은 임원급쯤 되어보이는 지긋한 분 1명과 과장급 1명으로 이루어 진 것 같음 

실제 2명이 면접관이지만 임원급만 질문하고 과장급은 그냥 딴짓하거나 밖에 나갔다 들어왔다하며 인상정도만 보는 역할인 듯 

총 30여분 정도 간단히 인성, 경험 면접을 봤으며 상당히 보수적인 이미지가 강했다 여성 지원자는 능력이나 경험보다 나이가 최우선적으로 고려되는 듯 했음"

면접질문

데모 경험이 있는지 

(부모님 직업을 언급하며) 부모님 직업이 안정적이어서 공백기가 있는 것인지 

그외 상당히 보수적이고 막상 업무랑 관련 없어보이는 질문 다수 던짐

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"실무진면접 하루 임원면접 하루해서 이틀에 나눠서봅니다. 다대다면접이었으며 면접관세분에 면접자 두세명으로 이루어졌습니다. 

자소서 기반질문은 거의없었고 공통질문 위주로 하였으며 실무진은 역량/토론면접으로보았고 영어질문도 한개 있었습니다."

면접질문

내가 되고싶은 상사/ 첫월급으로 무엇을할것인지 / 회사의 목표는 무엇이라 생각하는가

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"해양대 졸업 후 입사. 

엔지니어 근무기 때문에 주로 실습시 배웠던 내용과 선박데서 필요한 기본 상식들위주로 질문. 

보통 3등기관사 직무로 질문 

실습도중 장학생 선발되었다면 면접에서 큰 실수가 없는한 입사가능."

면접질문

냉동기의 원리에 대해 설명해보시오. 

해기사로서의 가치관.

안녕하세요 마이노입니다.

이번포스팅은 AJ가족 최신면접후기 정보공유입니다.

-면접후기

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"면접관2 지원자 1의 면접형태로 압박질문을 많이 받았음."

면접질문

1.주량이 어떻게 되는지 

2.본인에 대해서 왜 뽑아야 하는지 어필할 것 

3.본인 성격은 어떤지 

4.야근이 많아도 상관 없는지 

5.만약 합격한다면 내일 당장 출근할 수 있는지 

등등..

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"신입으로 지원했음에도 경력을 물어봄. 뭐 당연한건가 요즘시대에 

2:2로 면접봤는데 분위기는 생각보다 좋음(자기소개 후 긴장이 풀릴정도로) 

근데 마지막 질문이 다른부서에 배정되도 괜찮냐는 질문에 싫다고 표현했는데도 2차면접때 부서가 바뀜. 내가 하고싶은 일을 면접때 어필했는데도 바꿔버렸다는 

괘씸함에 안나갔음. 어차피 바뀐부서는 하고싶은 생각이 1도 없어서.."

면접질문

- 1분자기소개 

- 자신은 어떤사람인가? 

- 무슨업무인지 알고왔는가? 

- 전에 자동차관련 경력은 하나도 없는가? 

- 자신이 지원한 부서와 다른 부서에 배치되어도 괜찮은가? 

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"가족같은 분위기. 사옥 엄청크고 깨끗함. 인사담당자분들이 무척 친절하셨다 긴장풀어주셨음. 면접관5 지원자3으로 이루어져 있었는데 3분은 딱딱해보이셨고 2분은 엄청 웃어주셨다. 근데 지방사람을 별로 안좋아하는게 눈에 보이셨음. 면접보는데 지방이라는 단어를 세번이나 듣고 마지막으로는 지방사람들은 빨리집에 가보셔야되는거 아니냐고그래서 기분이 좀 그랬음."

면접질문

1.지원동기랑 자기소개(둘이 같이 물어보셔서 당황)

2.지방사람인데 집은어떻게 할꺼냐

3.지방에도 일자리가있을텐데 왜 굳이 서울까지 왓느냐

4.책임감을 보여줬던 경험있으면 말해봐라

5.마지막으로 하고싶은말

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"서류 합격 문자-> 전화-> 1차 면접 총 2번(블라인드,인사담당/ 계열담당?)"

면접질문

-1차 면접 중 첫 번째 면접 (2대3) 

: 편안한 분위기, 가까운 거리, 눈 맞춤, 인상 좋은 채용 담당자 2명 

: 자기소개, 하고 싶은 말, 궁금한 질문, 취미나 특기, 지원동기, 회사와의 거리 등 

(블라인드 면접으로 적극적으로 본인 이야기를 해줄 것을 면접관들이 권유하면서 경청하고 존중하는 태도로 임함, 형식적인 질문, 순차적 질문이 아닌 자유롭게 이야기를 나누다가 관련 이야기를 묻는 형태로 진행) 

5~7분 후 다른 방 

-1차 면접 중 두 번째 면접 (2대3) 

: 교탁과 4째 줄 정도의 거리, 노트북만 응시하는 면접관 2명, 귀찮은 듯한 말투 

: 자기소개, 지원동기, 실제 업무에 대한 설명(현실적, 비관적), 회사의 금연정책에 대한 활성화 방안, 사내 직장어린이집에 대한 문제점 해결 방안, 하고 싶은 말 

(면접관이 2명이지만 한 명은 아무 말하지 않고 나머지 1명이 어쩔 수 없이 생각나는 질문을 함, 계속 노트북을 응시하고 지원 자기소개서를 읽어보며 지원자들이 생각하는 업무나 회사 분위기가 아님을 구체적인 사례를 통해 설명)

안녕하세요, 마이노입니다.

이번포스팅은 대웅제약 인적성결과발표에 따른 최신면접후기 자료 정보공유 포스팅입니다.

-면접후기

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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

용인에 있는 대웅 인재개발원에서 면접이 진행되었습니다. 시간은 아침 8:30부터 2:30까지 진행되었습니다.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

인성면접은 5명이 한팀으로 면접을 봤습니다. 전체인원은 200명정도 되어보였고, 오후 타임도 있는 걸로봐서 전직무 통틀어서 면접 참여자가 400명 정도 되었습니다.

3. 면접유형은 어땠습니까?

20명정도 팀을 이뤄 인적성 검사실에서 인적성을 보고, 5명으로 나눠서 다시 인성면접을 진행했습니다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

1분자기소개, 마지막 하고싶은말 두개는 전부에게 공통질문으로 물어봤습니다. 그리고 개별적인 질문을 하셨습니다. 질문내용은 전문적이거나 지식을 요구하는 것이 아닌, 왜 제약영업을 하려하냐? 제약영업에 대해 아느냐? ooo같은 상황에선 본인은 어떻게 하겠냐? 와같이 지원자의 생각을 묻는 질문이 많았습니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

Q.왜 대웅제약에 입사하려 합니까?

A.대웅제약에는 ooo이라는 직원 성장제도가 있는 것으로 압니다. 다른 제약회사와 다르게 대웅제약이라면 저와 회사의 장기적인 동반성장을 이뤄낼 수 있다고 확실하여 대웅제약에 지원했습니다.

Q.제약영업을 하고 있는 친구가 있나?

A.네 2명있습니다. 한명은 광동제약에서 otc업무를 보고 있고, 나머지 한명은 lg생명과학에서 etc영업을 담당하고 있습니다. 

(추가질문 : 제약영업이 어떻다고 들었나요?)

답변 : 제가 생각했던 것보다 힘든 부분이 많다고 들었지만, 힘든만큼 보람찬 일이라는 것을 대화를 통해 느낄 수 있었습니다.

Q.왜 제약영업을 하려고 하지?

A.2가지 이유가 있습니다. 첫째, 제가 노력한 만큼 확실한 보상체계가 존재하기 때문입니다. 둘째, 제약영업의 결과는 사회적으로도 긍정적인 영향을 발생시키기 때문에 저에게 강한 동기부여가 되었습니다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

인적성 같은 경우는 인적성을 보는 동안 감독관이 다른 업무를 볼 정도로 산만한 분위기 였습니다. 

인성면접은 멵버관 3분이서 면접에 집중해주셨지만, 맘에드는 지원자가 나왔는지 다른 지원자들에게는 관심도가 많이 떨어진 것을 느낄 수 있었습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

너무 많은 인원이 면접을 함께보고 이동하기 때문에 모든시간이 산만했습니다. 특히 아침 8:30에 도착해서 2시간 정도 대기를 하다보니 집중력 또한 많이 흐트러졌습니다. 또한 점심시간을 먹고 인성면접을 보다 보니까 면접관가 지원자 모두 피곤하고 지쳐있었습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

앞서 작성했듯이 너무 지원자가 많고 인적성-≫밥-≫인성까지 모든과정의 대기시간이 길다보니까 스스로 나태해진다는 느낌이 들었습니다. 가장 중요하다고 생각되는 인성면접에 집중력이 많이 떨어졌고 제 생각을 확실히 전달할 수 없었던 것 같아서 아쉬웠습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

2015년 하반기 때는 대웅제약 본사에서 인적성을 먼저 보고 성적순으로 짜른다음에 면접을 진행했습니다. 하지만 2016년에는 대규모로 인재개발원에서 봤습니다. 즉, 올해는 어떤식으로 뽑을지 아직 모른다는 것입니다. 분명 대웅제약 인사팀에서 많은 변화를 주고 좋은 지원자를 뽑으려는 노력은 느껴지지만, 그에 비해 시스템적으로 부족하기 때문에 결국 지원자만 피곤하고 힘들 과정을 거쳐야 합니다. 대웅제약을 정말 가고 싶은 분들은 체력관리 잘하시기 바랍니다. 또한 제약회사 치고 꽤나 인적성에 비중을 두고 있다는 느낌을 받았습니다. 꾸준히 공부하시면 좋은 결과 있을 거라 생각합니다.

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면접 난이도는 매우 높습니다. 1박 2일로 진행됐고 글로벌 사업관리 분야에 지원했습니다. 1박2일간 총 27시간동안 다대다 면접(30분), 최종 PT, 조별 PT, 개인발표 2회로 진행되었습니다. 아침 9시부터 12시까지 개인발표 점심식사 오후 1시부터 오후 4시까지 조별PT 오후 4시부터 오후 7시까지 다대다 면접 오후 8시부터 오후 9시까지 최종PT 과제 제시 및 설명 오후 9시부터 최종PT 준비 다음날 오전 9시까지 최종 PT 준비 오전 9시부터 최종PT 발표 점심식사 오후 1시부터 팀웍 활동 오후 4시 종료 순으로 면접이 진행됩니다.

나보타 품질 보증 부분에서 면접을 보았습니다.

나보타 품질 보증 부분에서 면접을 보았습니다. 화성시에 있는 공장에서 면접이 이루어졌고 5인 10개조 정도로 면접을 진행하였습니다. 1. 인성면접 6분정도 면접관 분들과 5명이 면접을 보게되었는데요. 자기소개. 살면서 성공적이었던 경험(공통질문) 하고 끝났습니다. 2. 토론면접 토론면접 주제는 No kids zone 주제로 10 대 10으로 찬반 니누어 토론이 이루어졌고 3번 정도 말을 했던 것 같습니다. 3. 직무면접 면접관 2분과 5명이 면접을 보았고 상당히 편안한 분위기에서 이루어졌으며 크게 어려운 질문은 하지 않았습니다. 4. 퍼펙트워크 시험. 면접 보기 전에 퍼펙트워크라는 책을 읽고 책 내용에 대한 테스트를 풉니다. 대웅제약은 관련 경력을 중요시하는 듯합니다. 면접장에도 관련 업계 경력을 가진 사람이 대다수였습니다.

안녕하세요, 마이노입니다.

이번포스팅은 스테이터스네트워크토큰 설명, 장단점 및 특징, 최신이슈 관련 포스팅입니다.

스테이터스네트워크토큰(Status Network Token)

심볼 SNT

개발자 정보

법인(재단)명 Status Research & Development GmbH

법인 소재지 스위스 저크

설립일 2017년

대표인물 제라드 호프(Jarrad Hope)

대표 홈페이지 https://status.im/

스테이터스네트워크토큰 개요

최초발행 2017년 6월

시가총액 1937.5억원(17.11.29 기준)

상장거래소

블록 생성주기

채굴 보상량

총 발행한도 6,804,870,174

합의 프로토콜 PoW

백서 https://status.im/whitepaper.pdf

코인 소개

스테이터스는 이더리움을 기반으로 하는 메시지 플랫폼으로, 이더리움의 DAPP들과 연결된 모바일 서비스입니다. 중국의 성공적인 모바일 앱인 위챗처럼 메세징 앱으로 시작해 일상생활에 통합되는 것을 추구하지만, 중앙 집중식 시스템으로 인해 발생할 수 있는 강제성과 부패성을 해결하기 위해 블록체인을 도입했습니다. 

스테이터스 토큰은 이 네트워크에 사용되는 연료 개념으로 이해할 수 있으며, 플랫폼이 지원하는 다양한 시장에서 이용됩니다. 스테이터스 앱은 안드로이드와 iOS에서 사용할 수 있습니다. 

코인 특징

1. 스테이터스 네트워크는 이더리움 블록체인에 기초하고 있으므로, 이더리움에 기반을 둔 DAPP들은 개인이 원하면 스테이터스에 등록할 수 있습니다. 이는 개인들이 이더리움 네트워크 전체에 쉽게 접근할 방법이 되기도 한다고 합니다. 

2. 스테이터스는 중앙화된 서버가 아니라 P2P로 메시지를 전달하기 때문에 대화 내용이 해킹으로부터 안전합니다. 또한, 기본적으로 메시지를 암호화시켜서 전달하기 때문에 강한 보안의 메세징 서비스를 이용할 수 있습니다. 

3. 이더리움 플랫폼과 마찬가지로 스마트 컨트랙트를 이용할 수 있습니다. 이를 기반으로 사용자들 간에 메신저상에서 송금과 결제를 할 수 있게 지원합니다. 이 외에도 이름등록서비스, 푸쉬알림, 분산화 거버넌스를 위한 투표프로토콜, 스테이터스 토큰을 활용한 스팸 필터링, 암호화화폐-실물화폐의 거래, 스티커 서비스 등도 제공합니다.

4. 코인의 최종 발행량은 ICO를 통해 모금된 자금의 양에 따라 정해졌으며, ICO 이후에 추가로 발행되는 토큰은 없습니다. ICO에 참여한 사람들은 전체 공급량의 41%를 차지하는 것으로 알려져 있습니다. 나머지는 개발팀과, 초기 참여자에게 지급되었고 29%는 미래 주주들을 위해 유보되었습니다.

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안녕하세요, 마이노입니다.

이번 포스팅은 롯데케미칼 최신 면접후기 관련 정보 포스팅입니다.

-면접후기

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"롯데타워본사에서 면접봤습니다. 5:1 정도로 오전반 오후반 나눠서 봅니다."

면접질문

토론주제는 무난하게 주는 제시지문 4개를 보고 자유로운 형식으로 토의를 진행합니다. 

역량면접-자소서기반 구조화면접입니다. 전공이나 실무지식은 잘 안물어보고 본인의 경험을 면접관의 입맛에 맞게 잘 이야기해야 할것같았습니다. 제가 했던 답변이 시원치않거나 부족하면 다른경험을 물어보십니다. 

임원면접- 굉장히 편안한 분위기입니다. 질문은 예측하기 힘든 이상한질문 생각도 못한 질문이 많이나왔습니다. 본인 경력이 있으시면 그거에대해 많이 물어봅니다. 

영어면접- 정말 안중요합니다. 크게 당락을 결정짓지 않아서 편하게 보시면 됩니다.

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"서류접수 후 5일, 면접 일정 잡고, 일주일 후 실무면접. 

롯데케미칼 지원이었지만, 특수고무사업 이라 롯데베르살리스로 차후 소속변경"

면접질문

100% 영어 면접 이었는데, 자기소개 하고, 실무평가를 하였음. 

실무평가 때, 구체적인 질문이 아닌 그냥 그 일을 할 수 있냐와 관련된 경험이 있었는지 물어봄.

면접답변

구체적인 질문이 아니라, 할 수 있다 하고 어떻게 접근할지 얘기를 했음. 

이전 업무가 아닌 개인적인 경험을 바탕으로 경험에 대해 어필을 하였고, 

면접 시간도 굉장히 짧았음 15분정도. 

실무적인 능력을 더 높게 평가하고, 관련된 경험을 더 찾는것 같은 인상을 줌. 

외국인들과 같이 업무를 해야해 영어가 많이 필요 할 줄 알았지만, 그것보단 실무적인 능력을 평가하기 때문에, 실무능력를 어필 할 수 있는 면접을 준비 해야 함.

*

"L-Tab 을 오전에 보고, 오후에 임원진 면접 2:3 과 인적성 검사 2:1로 진행했ㅅ브니다. 

결과는 1주일후에 문자로 먼저 알려줘서 인터넷 홈페이지 통해서 확인했습니다"

면접질문

교대근무를 할 수도 있는데 가능한가? 

사업장이 오지 쪽인데 상관없는지? 여자친구가 싫다고 하면 어쩔건가? 

연봉 수준이 어느정도라고 생각하는가?

면접답변

야간 편의점 알바 같이 밤새는 일을 잘하고, 잘 적응하는 편이라고 대답함 

시골 출신이라 근무지는 상관없다고 대답 

동종업계와 비교해선 낮다고 생각한다고 답변함(면접관님들 표정 좋지 않았음)

안녕하세요, 마이노입니다.

이번포스팅은 가상화페 디지바이트 설명, 특징 및 장단점, 최신이슈와 관련된 포스팅입니다.

디지바이트(DigiByte)

심볼 DGB

개발자 정보

법인(재단)명 DGB holdings

법인 소재지 홍콩

설립일 2013년

대표인물 제라드 테이트 (Jared Tate)

대표 홈페이지 http://www.digibyte.co/

디지바이트 개요

최초발행 2014년 1월

시가총액 1335.7억원(17.11.29 기준)

상장거래소

블록 생성주기 15초

채굴 보상량 현재 약 891 DGB (감소예정)

총 발행한도 21,000,000,000

합의 프로토콜 PoW

백서

코인 소개

디지바이트는 비트코인에서 포크 된 코인으로, 비트코인보다 더 발전된 기능들을 제공합니다. 강화된 보안과 15초의 블록생성속도(DigiSpeed, 2015년 12월 하드포크)로 전송속도가 빨라 쉽게 거래할 수 있다는 장점이 있습니다. 

디지바이트를 기반으로한 플랫폼은 DigiByteGaming, DigibyteTip, DigiByteMarket, DiguSign, Digi-ID, DigiHash 등이 있습니다. 이 중 핵심 사업은 DigiByteGaming이며, 와우, 롤, 카스, 마인크래프트를 비롯한 다양한 게임과 연계해 코인을 얻을 수 있는 서비스를 제공합니다. 얻은 코인은 다른 게임에서 쓸 수도 있고, 현금화시켜 게임머니 이상의 실질적인 이득을 취할 수도 있습니다. 하지만 현행 대한민국 게임산업법은 게임을 통해 획득한 결과물을 환전하거나 알선하는 행위를 불법으로 규정하기 때문에, 한국에서는 외국보다 이 플랫폼의 성공 가능성이 작을 수도 있습니다. 

DGB라는 심볼 때문에 대구코인, 대구은행코인으로 불리기도 합니다. 

코인 특징

1. 디지바이트는 블록 보상을 매달 1%씩 줄여나감으로써 2035년에 최종 발행량에 도달하고자 합니다. 2017년의 인플레이션율은 12%입니다. 

2. 디지바이트는 2035년까지 2년마다 블록 크기를 두 배씩 늘리는 특별한 코드를 실행해 디지바이트 네트워크가 처리할 수 있는 거래량을 늘려갑니다. 현재 2017년에는 560개를 1초에 처리할 수 있으며, 2035년에 이르면 280,000 이상의 거래를 1초에 처리할 수 있게 된다고 합니다. 

3. 네 번의 하드포크와 세 번의 소프트 포크를 통해 새로운 기능을 수용하며 꾸준히 발전해왔습니다. 여기에는 DigiShield, MultiAlgo, MultiShield, DigiSpeed그리고 SegWit 등이 포함됩니다. 

- 세그윗을 2017년 4월에 성공적으로 실행했습니다. 이는 라이트닝네트워크, 교차 cross chain 거래, atomic swap 등의 기술들을 개발하고 실행할 수 있는 준비가 된 것으로 볼 수 있습니다. 

- DigiShield는 어렵지 않게 많은 양을 채굴하는 멀티풀 마이닝을 견제하기 위해 난이도 조정의 기간을 단축한 하드포크입니다. 이 기술은 이후, 디지바이트팀에 의해 도지고인(DOGE), 스타트코인(START), 지캐시(ZEC)등에 적용되었습니다. 

핵심 가치

(키워드: 멀티알고리즘, 멀티보안)

1. 멀티알고리즘(MultiAlgo): 디지바이트는 2014년 9월 하드포크로 5개의 알고리즘이 각각 20%의 블록을 채굴하는 시스템을 도입했습니다. 하나의 알고리즘을 이용하는 것보다 분산화가 더 잘되어있고 다양한 채굴법들을 모두 사용 가능하다는 장점이 있습니다. (Sha256, scrypt: ASIC, Groestl, Skein: GPU, Qubit: CPU)

2. 멀티보안(MultiShield): 2014년 12월 하드포크로 도입된 멀티보안은 멀티알고리즘을 기반으로 생겨났습니다. PoW 공격이 성공하기 위해서는 하나의 알고리즘을 93%, 나머지 4개에서도 51% 이상을 통제해야 해서, 이런 공격에 더 잘 방어할 수 있습니다. 실제로 핵 보안 코드와 같은 기술 사용하기 때문에, 다른 코인의 5배에 해당하는 보안을 제공한다고 합니다. 

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디지바이트, 최근 수요의 급격한 증가...가격 큰폭으로 상승 2017-06-03 ㅣ The Merkle 

디지바이트 가격 상승 요인: 마인크래프트, 메메, 시티은행 2017-06-02 ㅣ SlashGear

카운터스트라이크, 디지바이트로 게이머들에게 상금 지급하기로 2016-03-24 ㅣ Bitcoin.com

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디지바이트, 사업 확장 위해 25만불 투자 2014-11-30 ㅣ CryptoCoinsNews

안녕하세요, 마이노입니다.

이번포스팅은 오토닉스 서류발표에 따른 최신면접후기 정보 공유입니다.

-면접후기

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1차 서류 - 2차 인적성 - 3차 실무자 - 4차 임원 +실무자 면접 순으로 이루어짐. 기본적인 자기소개부터 자신의 강점, 가족소개, 경험한 것에서 느낀 점(방금한 말을 영어로 해보라), 어디 사는지, 기본적인 이력서에 나온 이력사항을 바탕으로 질문함. 다대다 면접이었고, 1분 자기소개를 시작으로 먼저 공통적인 질문들을 시작, 가장 중요 했던 부분은 어떤 일을 하든, 그 일을 통해 자신이 깨달았던 점을 차분하게 설명하는 게 중요함.

면접 날 아침에 도착하면 간단히 회사 소개 후 면접에 들어갑니다. 경력직 먼저 면접을 보는 사이에 전공 시험을 보는데, 코딩(구구단, 포인터), 디지털 회로, OPAmp 등이 나옵니다. 일대다 면접인 줄 알았는데, 시간이 없다며 이대다로 들어갔습니다. 전자전공 학부 2학년 정도의 기본 소양을 잘 준비하고 면접 시 말한 내용과 자소서에 쓴 내용에 대해 물어보니 잘 숙지하시면 좋을 것 같습니다.

*

"인성검사는 온라인으로 보며, 직무면접과 임원면접이 같은날입니다."

면접질문

프로젝트 경험하면서 힘들었던 점 

논문에 대한 소개 

야근에 대해 어떻게 생각하는지 

특기, 취미 

성격 장단점 

직장 선배와 갈등이 생겼을때 어떻게 해결해 나갈것인지 

회사에 지원한 이유

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"인사담당자 분들이 너무 친절하시고 사내 분위기가 최신시설이라 매우 좋았음. 하지만 면접장 안의 난이도는 헬 of 헬"

면접질문

1차면접 

준비해온 전공PT 발표를 합니다. 

전공관련 질의와 세부적인 부분들 전부 물어보십니다. 

석박이상의 고급지식도 전부 상세히 캐치하시고 예리하고 날카롭게 질의해 멘붕을 선사해 주십니다. 

전공관련 기초지식과 약간의 인성적인 부분에 대해 물어봐 주십니다. 

잠시 대기하였다가 2차면접으로 안내해 줍니다. 

2차면접 

대표이사님 이외 임원 3분 인사팀장님 1분 으로 면접 진행이 이루어집니다. 

대표이사님이 젊고 예리하십니다. 글로벌 역량 기술역량 그리고 잠재력에 대해 날카롭게 물어보시고 자소서 기반의 질문이 많이 들어옵니다. 학부시절 부터 느낀 여러 프로젝트에 중점을 많이 두는 편입니다. 본인이 배운것이 회사에 어떻게 어필하면 좋을지 말하는것이 중요 

존경하는 인물 꼭 물어봅니다. 1차든 2차든 관례인것 같습니다.